職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有制造業(yè)3年以上樣板制作或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.年齡在25歲-40歲之間;
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力;
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能承受工作壓力,適應(yīng)項(xiàng)目制高強(qiáng)度工作;
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:制定工作計(jì)劃,合理分配任務(wù),監(jiān)督進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效率;開展技能培訓(xùn)與績(jī)效考核;
2. 樣板制作統(tǒng)籌:從請(qǐng)購(gòu)物料-制作成品的全流程管理,協(xié)調(diào)資源解決難點(diǎn),確保樣板按時(shí)、高質(zhì)量交付,滿足研發(fā)需求。
3. 流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有工作流程,引入新技術(shù)或管理方法,提升制作效率,降低成本,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4. 跨部門協(xié)作:與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門緊密溝通,保障信息同步,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題。
5.KPI樣品準(zhǔn)交率與樣品一次合格率達(dá)成;