職位描述
功能測試系統(tǒng)測試
職位需求:
1.負(fù)責(zé)智能設(shè)備產(chǎn)品全流程系統(tǒng)功能驗(yàn)證工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付周期
2.負(fù)責(zé)全周期項(xiàng)目開發(fā)及售后過程中的系統(tǒng)功能驗(yàn)證相關(guān)工作，包含測試計(jì)劃制定，執(zhí)行測試任務(wù)，缺陷閉環(huán)管理，問題解決及售后問題處理和改善應(yīng)對等
3.參與ODM測試管理，審計(jì)測試結(jié)果，管理測試過程，協(xié)助問題分析，推動問題解決
4.完成團(tuán)隊(duì)其他測試任務(wù)，例如競品分析，預(yù)言產(chǎn)品或Vendor設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證等
5.敏感應(yīng)對新技術(shù)、新工具、新方法，樂于嘗試并能落實(shí)到日常工作中。追求高效，保持領(lǐng)先
能力要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2. 有2年以上PC、手機(jī)、Pad產(chǎn)品驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。熟悉Audio, Video驗(yàn)證工作者優(yōu)先
3. 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，具備系統(tǒng)功能、兼容性、穩(wěn)定性和性能測試經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練應(yīng)用Android、Windows，熟悉Android測試方法； 熟悉Intel、AMD、 Qualcomm等平臺
5. 有Android測試用例設(shè)計(jì)者優(yōu)先
6. 具備較強(qiáng)的邏輯思維，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力
7. 工作積極主動，以公司利益為己任，能在較大的壓力下保持良好心態(tài)及責(zé)任感
8. 良好的英文讀寫能力，通過CET四六級優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)智能設(shè)備產(chǎn)品全流程系統(tǒng)功能驗(yàn)證工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付周期
2.負(fù)責(zé)全周期項(xiàng)目開發(fā)及售后過程中的系統(tǒng)功能驗(yàn)證相關(guān)工作，包含測試計(jì)劃制定，執(zhí)行測試任務(wù)，缺陷閉環(huán)管理，問題解決及售后問題處理和改善應(yīng)對等
3.參與ODM測試管理，審計(jì)測試結(jié)果，管理測試過程，協(xié)助問題分析，推動問題解決
4.完成團(tuán)隊(duì)其他測試任務(wù)，例如競品分析，預(yù)言產(chǎn)品或Vendor設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證等
5.敏感應(yīng)對新技術(shù)、新工具、新方法，樂于嘗試并能落實(shí)到日常工作中。追求高效，保持領(lǐng)先
能力要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2. 有2年以上PC、手機(jī)、Pad產(chǎn)品驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。熟悉Audio, Video驗(yàn)證工作者優(yōu)先
3. 熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，具備系統(tǒng)功能、兼容性、穩(wěn)定性和性能測試經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練應(yīng)用Android、Windows，熟悉Android測試方法； 熟悉Intel、AMD、 Qualcomm等平臺
5. 有Android測試用例設(shè)計(jì)者優(yōu)先
6. 具備較強(qiáng)的邏輯思維，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力
7. 工作積極主動，以公司利益為己任，能在較大的壓力下保持良好心態(tài)及責(zé)任感
8. 良好的英文讀寫能力，通過CET四六級優(yōu)先
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)聯(lián)想南方智能制造基地D棟
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
趙倩/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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