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更新于 6月6日

測評工具研發(fā)

2-3.5萬
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大語言模型人才測評系統(tǒng)人工智能云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責: 1、評價理論研究:負責創(chuàng)新人才評價模型的理論研究。 2、測評工具開發(fā):基于零一“五維評價”及“天梯體系”開發(fā)不同等級的測評工具和產(chǎn)品,對接國際成熟的測評工具進行中文版修訂,構建區(qū)域人才數(shù)據(jù)常模。 3、人才選拔項目管理:承接區(qū)域創(chuàng)新人才選拔項目,開展中學及大學人才選拔方案制定及實施工作。 任職要求: 1、博士學歷,心理測量、教育評價及相關專業(yè),條件優(yōu)異者,學歷條件可適當放寬; 2、熟練使用SPSS、MPLUS、NVIVO等統(tǒng)計軟件; 3、具有心理測量量表開發(fā)、獨立管理測評項目和教育評價項目3年以上工作經(jīng)驗; 4、了解大語言模型、人工智能等相關技術原理; 5、有強烈意愿且對零一理念高度認同,與零一團隊志同道合;具有強烈事業(yè)心與創(chuàng)業(yè)精神,富有創(chuàng)造力。

工作地點

深圳零一學院(坪山基地)深圳市坪山區(qū)龍?zhí)锝值擂k竹坑社區(qū)蘭景中路 16 號產(chǎn)學研基地 深圳零一學院3樓

職位發(fā)布者

駱丹/人事經(jīng)理

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