一:崗位職責(zé)
1. 落實集團董事長、總經(jīng)理工作安排,制定監(jiān)察部年度工作計劃與中長期監(jiān)督方案,明確監(jiān)察重點,推動集團重大決策執(zhí)行與戰(zhàn)略落地;
2. 建立 “任務(wù)部署 - 過程監(jiān)督 - 結(jié)果核查 - 整改閉環(huán)” 監(jiān)督機制,監(jiān)督集團各部門、子公司經(jīng)營管理與決策執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并督促整改;
3. 防控集團合規(guī)與廉潔風(fēng)險,開展經(jīng)營管理合規(guī)檢查、廉潔風(fēng)險排查,核查違規(guī)問題,制定整改方案與防控措施,處置違規(guī)行為,形成監(jiān)督閉環(huán);
4. 撰寫監(jiān)察工作報告、整改意見書、紀(jì)律處分決定等正式文件,向領(lǐng)導(dǎo)匯報監(jiān)察工作進展、風(fēng)險隱患及改進建議,保障集團運營安全。
二:用人要求
1、年齡32-40歲;
2、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先;
4、具有10年以上大型集團企業(yè)監(jiān)察、審計、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少6年以上同崗位(監(jiān)察部/審計部負責(zé)人)管理經(jīng)驗,熟悉集團化企業(yè)監(jiān)察體系搭建、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、風(fēng)險防控全流程運作模式;
5、具備集團重大決策落實監(jiān)督、經(jīng)營管理合規(guī)檢查、廉潔風(fēng)險防控、違規(guī)問題核查等多模塊綜合管理經(jīng)驗,能高效承接董事長、總經(jīng)理安排的監(jiān)察任務(wù),推動工作落地;
6、具有敏銳的風(fēng)險洞察力和較強的分析判斷能力,能快速識別集團經(jīng)營管理、決策執(zhí)行中的合規(guī)風(fēng)險、廉潔風(fēng)險及執(zhí)行漏洞,制定可落地的整改方案與防控措施,果斷處置違規(guī)問題,保障集團運營安全。