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一、任職崗位要求
1.熟悉各種辦公軟件，2.勤奮務(wù)實，有較強的溝通能力和親和力，工作細致，有很強的責(zé)任心和上進心。
二、主要工作職責(zé)與內(nèi)容
1.項目跟進工作
（1）公司合同簽訂后，及時添加客戶微信。工程項目的布線、安裝、調(diào)試、調(diào)試、收款等過程進行全程跟進。與客戶定期電話溝通，落實現(xiàn)場情況，是否具備施工條件。提前做好人員、車輛的排班計劃，合理協(xié)調(diào)安排。
（2）定期在售后朋友圈發(fā)布信息（內(nèi)容包括公司產(chǎn)品，工程案例，售后電話，配件等）
（3）在本地可以維修或解決的售后問題，從收到客戶返修貨品之日起計算，正常情況下整個售后工作流程必須在15個工作日內(nèi)處理完畢。
（4）每簽約一個新客戶，需主要推薦告知客戶所需要的配件、充電柜、電池等必需品。
2.倉庫管理工作
（1）商品入庫以及出庫負責(zé)核對點數(shù)，登記臺賬，每月月底組織盤底。
（2）對客戶返修，換貨或公司PK返回庫的產(chǎn)品仔細檢查，如有損壞或配件遺失應(yīng)及時登記，做好后續(xù)的修復(fù)和補貨工作，對遺漏配件的直接經(jīng)手人上報財務(wù)，按公司制度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
3.行政人事工作
（1）辦公用品及其他日常物資的采購，保管和領(lǐng)用。
（2）員工報銷行程單的審核確認。登記落實和部門人員行程。
（3）辦公設(shè)備（電腦/打印機/電話機）等，工具，維修材料，線材，廠家配件進行建賬管理，做到賬物相符，按公司領(lǐng)用制度執(zhí)行，每月底將匯總明細表發(fā)放至財務(wù)處，公司設(shè)備或工具如有損壞應(yīng)及時上報并盡快處理。
（4）及時更新公司內(nèi)部通訊錄，新員工名片打印，新員工加入公司群，公司人員名片內(nèi)容有變動及時更新，公司快遞收發(fā)和叫車（三輪車，面的，貨車）登記管理。
（5）維護公司內(nèi)部的辦公環(huán)境，包括辦公室內(nèi)清潔，綠色植物，及整個辦公環(huán)境的管理等。
（6）執(zhí)行公司基礎(chǔ)人事流程（包括員工招聘、入職及離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、調(diào)薪調(diào)崗等流程辦理）。員工勞動合同的簽訂及存檔，負責(zé)完善健全員工的人事檔案，做好材料收集，檔案管理，備案存檔等工作。
(7)公司員工外出培訓(xùn)或公司安排參展等活動的安排與登記（何人何事何地，起始時間等）公司飛機票，火車票的訂購，接待來訪客戶，領(lǐng)導(dǎo)等商務(wù)外聯(lián)工作。
（6）