任職要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工程類 / 項(xiàng)目型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如工程服務(wù)、EPC、海工、能源、化工等領(lǐng)域優(yōu)先）；具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)、招聘對(duì)接、客戶維護(hù)或項(xiàng)目支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 能力要求：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)；熟悉或能夠快速掌握薪資計(jì)算、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目成本的基本邏輯；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目型工作節(jié)奏，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
一、客戶與項(xiàng)目管理
1. 作為窗口與客戶溝通需求，深度理解項(xiàng)目背景、崗位要求、工期及用工模式，制定針對(duì)性招聘解決方案；
2. 負(fù)責(zé)客戶合同簽署、變更等，全流程跟進(jìn)并執(zhí)行項(xiàng)目；
3. 及時(shí)收集并響應(yīng)客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效推動(dòng)問(wèn)題解決，維護(hù)良好客戶合作關(guān)系；
4. 主動(dòng)識(shí)別客戶潛在新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)拓展。

二、招聘與人員協(xié)調(diào)管理
1. 篩選候選人簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)候選人從面試、動(dòng)復(fù)原及項(xiàng)目執(zhí)行期間的各類事宜；
2. 跟進(jìn)候選人從面試、錄用、報(bào)道到項(xiàng)目執(zhí)行期間的相關(guān)事宜；
3. 協(xié)調(diào)候選人與客戶、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)之間的必要信息溝通；

三、內(nèi)部協(xié)作與支持
1. 完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理、匯總及基礎(chǔ)分析工作；
2. 配合財(cái)務(wù)、人事等部門完成項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用復(fù)核、數(shù)據(jù)提報(bào)等協(xié)同工作；
3. 完成公司及團(tuán)隊(duì)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。