崗位職責
1. 負責商管公司的全面工作,向商管公司副總負責。
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
4. 負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5. 對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
6. 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
8、保安、消防、監(jiān)控管理;保潔、垃圾清運、專項保潔、特約保潔服務;與商家協(xié)調的運營配合;突然事件處置;與警署協(xié)調的公共場所治安管理;商場樓層指引與客戶服務;商家管控、清場、客流疏導與統(tǒng)計;設備房管理、市政托管設備房管理、維修、設備運行、維護;工程改造、能耗控制、商鋪進出場調該等;
任職資格:
1. 30歲以上至45歲以下,大專以上學歷(管理專業(yè));
2. 具備2年以上大型住宅,商業(yè)等物業(yè)管理經驗優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、抗壓等綜合能力,有魄力和良好的道德品質素養(yǎng);
職位福利:包住、通訊補助、交通補助、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、績效獎金、五險