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崗位職責
1. 業(yè)務規(guī)劃落地：基于行業(yè)趨勢與平臺數(shù)據(jù)，與業(yè)務部門協(xié)同制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃，并拆解為季度目標落地；
2. 全鏈路體驗設計：負責充電領域的場景化能力建設，通過多變量測試（MVT）及漏斗優(yōu)化，實現(xiàn)DAU增長；
3. 增長引擎搭建：協(xié)同搭建用戶生命周期體系、RFM模型等，同時推動基于充電業(yè)務的跨場景生態(tài)合作落地，驅動新業(yè)務GMV增長；
4. 商業(yè)化變現(xiàn)：協(xié)同多元盈利模式持續(xù)迭代（包括但不限于廣告位、增值會員體系等），實現(xiàn)收入增長；
5. 數(shù)據(jù)驅動決策：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過歸因分析指導產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
6. 項目管理：跨團隊推進需求落地，把控關鍵節(jié)點與資源調配，保障版本準時交付。
任職要求
1. 核心要求：5年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，主導C端產(chǎn)品的規(guī)劃及商業(yè)化落地
2. 能力要求：
? 精通用戶增長模型（AARRR），具備LTV測算及ROI優(yōu)化實戰(zhàn)案例優(yōu)先
? 擅長數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務增長瓶頸