崗位職責(zé):
1、定制需求溝通與轉(zhuǎn)化:對(duì)接市場(chǎng)一線,明確客戶(hù)需求,結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,從技術(shù)層面、成本層面和周期層面,初步評(píng)估定制需求的合理性和可行性;
2、定制方案的設(shè)計(jì)與輸出:基于確認(rèn)的定制需求,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)具體的實(shí)現(xiàn)方案,如需外部門(mén)協(xié)作的,需要協(xié)調(diào)外部資源投入,并輸出定制產(chǎn)品初始BOM;
3、組織方案評(píng)審與優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際的定制需求及涉及的業(yè)務(wù)部門(mén),組織相關(guān)方進(jìn)行定制BOM的評(píng)審和優(yōu)化;
4、定制全流程的推進(jìn)及落地:作為定制項(xiàng)目的研發(fā)總協(xié)調(diào)人,向研發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞定制需求與方案細(xì)化,明確研發(fā)輸出;完成定制產(chǎn)品BOM的歸檔,完成相關(guān)定制產(chǎn)品信息的創(chuàng)建及維護(hù);能高效對(duì)接市場(chǎng)一線、研發(fā)和供應(yīng)鏈等多個(gè)角色,推動(dòng)問(wèn)題解決和落地;
5、建立和優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)則和IT平臺(tái),支撐產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)及印刷工藝,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種設(shè)計(jì)制圖軟件;
4、善于溝通,具備良好的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力;
5、有安防行業(yè)及制造行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;