崗位職責(zé):
1、日常聯(lián)絡(luò):與業(yè)務(wù)和代理保持密切溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤,合作順暢。
2、訂單管理:負(fù)責(zé)接收、審核并準(zhǔn)確下單,確保訂單數(shù)據(jù)無誤,高效傳遞至物流系統(tǒng)。
3、運(yùn)蹤更新:實(shí)時(shí)跟蹤物流動(dòng)態(tài),及時(shí)更新運(yùn)蹤信息,確??蛻綦S時(shí)掌握包裹狀態(tài)。
4、異常處理:針對延誤、丟失、損壞等異常問題件,迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)解決。
5、數(shù)據(jù)分析:定期分析訂單數(shù)據(jù),識別潛在問題,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化物流流程。
任職要求:
1、有跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具有良好的邏輯思維,溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)
公司福利:
1、年終獎(jiǎng)+每年1次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)+工齡獎(jiǎng);
2、按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn);享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的在職培訓(xùn);
4、廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;
5、享受每兩周1次豐盛下午茶,兩月一次部門聚餐,以及豐富多彩的文化活動(dòng);
6、轉(zhuǎn)正員工每月發(fā)放“感恩金”給到父母;
7、公司有組織各種參加豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
8、轉(zhuǎn)正員工每年享受體檢;
9、公司發(fā)放三、五、十年紀(jì)念金幣;
10、上班地鐵口班車接送。