職位描述
IPDDSTEBEM
1、按BEM方法論，開展SP/BP相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作，有效支撐戰(zhàn)略的落地。
2、負(fù)責(zé)建立和持續(xù)打造公司高效運(yùn)營(yíng)管理體系，驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略到執(zhí)行落地（DSTE），推動(dòng)降本增效，提升盈利能力。
3、通過規(guī)則制定、工具引入推行等提升組織效率和能力建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)組織的高效運(yùn)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備運(yùn)營(yíng)管理/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有IT軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉IPD、DSTE、BEM等方法論和流程；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程，有產(chǎn)品開發(fā)/質(zhì)量管理成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備全局觀念，較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、組織規(guī)劃能力；
5、較強(qiáng)的分析解決問題能力、邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)、執(zhí)行力；
2、負(fù)責(zé)建立和持續(xù)打造公司高效運(yùn)營(yíng)管理體系，驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略到執(zhí)行落地（DSTE），推動(dòng)降本增效，提升盈利能力。
3、通過規(guī)則制定、工具引入推行等提升組織效率和能力建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)組織的高效運(yùn)作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備運(yùn)營(yíng)管理/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有IT軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉IPD、DSTE、BEM等方法論和流程；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程，有產(chǎn)品開發(fā)/質(zhì)量管理成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備全局觀念，較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌、組織規(guī)劃能力；
5、較強(qiáng)的分析解決問題能力、邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)、執(zhí)行力；
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府軟件園C區(qū)C3座-3幢
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
成都鼎橋通信技術(shù)有限公司鼎橋通信技術(shù)有限公司于2005年在北京成立，在北京、上海和成都三地設(shè)立研發(fā)中心，員工超過2000+人，47%的員工擁有碩士或博士學(xué)歷。鼎橋自主研發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈推動(dòng)投入占年收入20%，累計(jì)超過100億。鼎橋?qū)Ｗ⒂跓o(wú)線通信技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新，以強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)化能力和綜合實(shí)力一路領(lǐng)跑。目前，鼎橋布局三大業(yè)務(wù)板塊：行業(yè)無(wú)線、物聯(lián)網(wǎng)&5G、行業(yè)定制終端。鼎橋產(chǎn)品和解決方案已全面應(yīng)用于中國(guó)移動(dòng)3G、4G商用網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)居市場(chǎng)份額第一。2011年起，鼎橋全面進(jìn)軍專網(wǎng)通信市場(chǎng)，率先推出基于TD-LTE技術(shù)的寬帶多媒體數(shù)字集群解決方案Witen。目前鼎橋行業(yè)無(wú)線解決方案已在智能交通、機(jī)場(chǎng)、港口、智能電網(wǎng)、公共安全及無(wú)線政務(wù)網(wǎng)等領(lǐng)域成功應(yīng)用。2019年，鼎橋率先推出為垂直行業(yè)打造的5G產(chǎn)品和解決方案，為行業(yè)發(fā)展賦能增智，開啟物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新征程。鼎橋憑借多年來(lái)在無(wú)線通信領(lǐng)域的技術(shù)積累、人才積累和卓越的運(yùn)營(yíng)管理體系，依托成熟的市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)、高效的研發(fā)能力、完善的生產(chǎn)交付和售后服務(wù)體系，致力成為行業(yè)無(wú)線解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者。
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