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我們正在尋找一位兼具數(shù)字化思維與業(yè)務開拓能力的復合型人才，加入我們充滿活力的團隊，共同推動業(yè)務增長與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如果你熱愛挑戰(zhàn)、善于創(chuàng)新，渴望在快速發(fā)展的行業(yè)中實現(xiàn)自我價值，那么這個機會不容錯過！
崗位職責
1. 數(shù)字化運營管理
?負責公司數(shù)字化平臺（包括但不限于小程序、官網(wǎng)、抖音、小紅書等）的整體運營策略制定與執(zhí)行，提升平臺活躍度、用戶轉(zhuǎn)化率及品牌影響力。
?搭建并優(yōu)化數(shù)字化運營體系，通過數(shù)據(jù)分析（用戶行為、流量來源、轉(zhuǎn)化路徑等），持續(xù)優(yōu)化運營方案，驅(qū)動業(yè)務增長。
?策劃并執(zhí)行數(shù)字化營銷活動，結(jié)合平臺特性與用戶需求，設計引流、留存、轉(zhuǎn)化的運營手段，如內(nèi)容營銷、社群運營、活動推廣等。
?推動數(shù)字化工具（如 CRM 系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具）的應用，實現(xiàn)業(yè)務流程數(shù)字化管理，提升團隊工作效率。
1. 業(yè)務團隊管理與開拓
?帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成公司制定的業(yè)績目標，包括客戶拓展、合作洽談、合同簽訂及款項回收等全流程工作。
?制定業(yè)務拓展計劃，挖掘潛在客戶資源（如企業(yè)服務需求客戶、辦公租賃需求客戶等），開拓新市場與新渠道（如創(chuàng)意園區(qū)、電商孵化基地、網(wǎng)絡平臺等）。
維護核心客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升客戶滿意度與復購率。
分析行業(yè)動態(tài)與競品情況，結(jié)合市場趨勢調(diào)整業(yè)務策略，指導團隊優(yōu)化銷售技巧與服務模式。
1. 跨部門協(xié)作與資源整合
?與市場、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作，確保數(shù)字化運營與業(yè)務拓展目標一致，共同推進項目落地。
整合內(nèi)外部資源（如廣告資源、合作伙伴資源），為業(yè)務增長與數(shù)字化推廣提供支持。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
本科及以上學歷，211&985優(yōu)先，5 年以上數(shù)字化運營與業(yè)務管理相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?熟悉企業(yè)服務、辦公租賃、電商等行業(yè)者優(yōu)先，了解行業(yè)數(shù)字化運營模式與業(yè)務邏輯。
1. 技能要求
具備扎實的數(shù)字化運營能力，熟悉各類主流平臺（微信生態(tài)、短視頻平臺、搜索引擎等）的運營規(guī)則與推廣技巧。
?具備出色的業(yè)務開拓與談判能力，有成功的客戶拓展案例，能承受業(yè)績壓力。
精通數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、百度統(tǒng)計、CRM 系統(tǒng)等），能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務問題并提出解決方案。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力與資源整合能力，邏輯清晰，執(zhí)行力強。
1. 素質(zhì)要求
具有強烈的目標感與責任心，積極主動，能在動態(tài)環(huán)境中快速適應與調(diào)整。
具備創(chuàng)新思維，敢于嘗試新方法、新模式，推動業(yè)務與數(shù)字化運營的突破。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 有競爭力的薪資待遇（年薪 15-30 萬，具體面議）+ 績效獎金 + 年終分紅 + 五險一金。
2. 完善的培訓體系與晉升通道，助力個人能力提升與職業(yè)發(fā)展。
3. 開放、平等的工作氛圍，團隊年輕有活力，鼓勵創(chuàng)新與試錯。
4. 豐富的員工福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、生日驚喜等。