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更新于 1月12日

精益總監(jiān)

2.5-5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道場降本增效5S產(chǎn)線
一、崗位職責
1、完成實施五流合一計劃、打造五員合一團隊目標任務,包括但不限于整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等培訓工作。
2、完成推進精益生產(chǎn)、建設智能工廠目標任務,包括但不限于示范崗、示范線、示范點、示范區(qū)、示范廠等建設工作。
3、完成未來工廠達產(chǎn)與復制、中國制造全球裝配目標任務,包括但不限于創(chuàng)新DNA計劃降本增效工作。

二、任職資格
1、年齡45周歲以內,統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機設、機電、自動化相關工科專業(yè),碩博優(yōu)先;
2、10年以上一線品牌機電相關產(chǎn)品精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中5 年以上一級公司任職,直接向投資人匯報經(jīng)歷。
3、具備超強的執(zhí)行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。

三、薪酬福利
1、更好的收入
(1)崗位績效獎金:月發(fā)+年發(fā)。
(2)年度績效獎金:貢獻越大收入越高。
(3)創(chuàng)新獎勵:創(chuàng)新成果實現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團隊的獎勵。
(4)福利待遇:內設幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等;提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等。
(5)特別獎勵:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團隊獎、總經(jīng)理獎、董事長獎以及股權激勵計劃。
——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起。
2、更好的發(fā)展
(1)國家重點“小巨人”企業(yè)。
(2)浙江省重點企業(yè)研究院。
(3)浙江省“未來工廠”企業(yè)。
——5A辦公區(qū)+5S生產(chǎn)區(qū)+5星生活區(qū)。
3、更好的城市
(1)新一線城市:杭州。
(2)第九個國家級經(jīng)濟示范區(qū):杭州臨空經(jīng)濟示范區(qū)。
(3)交通:杭州地鐵7號線19號線直達蕭山國際機場、杭州火車東站等。
——青年向往之城。

工作地點

蕭山區(qū)杭州杰牌傳動科技有限公司杰牌1號門衛(wèi)室

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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杰牌始創(chuàng)于1988年,堅持100年做好一臺減速機,匠心打造中國世界品牌。是浙江省“未來工廠”企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。杰牌是國家高新技術企業(yè),建有杰牌智能傳動研究院、國家博士后科研工作站、國家認可減速機實驗室、北大杰牌智能傳動聯(lián)合實驗室、中國機械工業(yè)減速機工程技術中心和企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺。杰牌智能傳動“131”產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃:1個方案-杰牌智能傳動方案,3個平臺-杰牌新智造平臺、杰牌大數(shù)據(jù)平臺、杰牌智能化平臺,1個場景-杰牌未來工廠場景,包括傳動技術、驅動技術、控制技術、軟件技術、未來技術。杰牌減速機、電動機、變頻器、傳感器、物聯(lián)網(wǎng)等智能傳動方案,執(zhí)行層、采集層、驅動層、控制層、數(shù)據(jù)層等智能數(shù)字技術,立足中國市場、服務全球市場、實現(xiàn)自主可控。杰牌堅持“專業(yè)化、智能化、全球化”發(fā)展規(guī)劃,致力于杰牌智能傳動“研究院+科創(chuàng)中心+未來工廠”創(chuàng)新模式,聚焦高質量發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕。
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