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1. 組織部門職員核算各類公司財務賬目，統(tǒng)計相關財務數(shù)據(jù)，編制財務相關報表； 2. 根據(jù)公司資金實際運作情況，擬訂企業(yè)的資金籌措和使用方案，合理調配資金，確保公司資金正常運轉，提高資金的使用效果； 3. 組織部門職員開具增值稅發(fā)票及其他財務票據(jù)； 4. 組織部門職員辦理現(xiàn)金收支、信貸、背書、貼現(xiàn)、保函等金融業(yè)務； 5. 學習國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)，制訂和執(zhí)行公司的相應會計政策和納稅政策； 6. 分析并反饋各成本中心的成本數(shù)據(jù)、提出成本控制建議； 7. 與銀行、稅務等外部相關機構聯(lián)系與溝通； 8. 辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構、稅務等相關執(zhí)照證書的年審手續(xù)； 9. 根據(jù)實際情況，申請向銀行、稅務等外部業(yè)務機構進行的公關方案； 10. 根據(jù)實際財務數(shù)據(jù)，統(tǒng)計各成本中心的成本數(shù)據(jù)報表； 11. 按企管部提供的薪資方案發(fā)放員工薪資； 12. 組織對公司財務相關資料的歸集、保存； 13. 建立和完善部門管理制度和工作流程； 14. 建立健全本部門的業(yè)務培訓體系，指導下屬人員提高專業(yè)技能； 15. 對直接下屬人員做績效考核并幫助下屬員工提升達成績效指標的能力； 16. 組織對公司各項決議的學習和落實； 17.執(zhí)行上級交辦的其他工作，包括但不限于項目申報、材料申報、年審等。