職位描述
人事培訓組織發(fā)展員工關系銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP汽車研發(fā)/制造人力資源服務
主要職責和責任 Main Duties and responsibilities
1.根據(jù)人力資源部的人力預算統(tǒng)籌要求,協(xié)助業(yè)務單位制定與業(yè)務發(fā)展目標相匹配的人力預算目標；
2.在業(yè)務單元內宣導公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負責相關人資制度的編寫、完善及落地執(zhí)行；
3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展規(guī)劃，制定培訓規(guī)劃和執(zhí)行計劃，支持業(yè)務部門建立有勝任力的員工任職系統(tǒng)；
4.有效處理新員工、轉崗等員工的培養(yǎng)計劃；
5.搭建企業(yè)培訓師隊伍，并利用其為員工任職和繼任系統(tǒng)服務；
6.運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內的管理能力；
7.有效建立管理機制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運營管理效率及質量；
8.負責員工合理化通道的維護和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，以利公司創(chuàng)新文化的發(fā)展；
9.協(xié)同完成公司活動組織、團隊建設等工作；
10.完成上級交待的其他臨時事項。
任職資格 Qualifications
教育背景:
◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓。
經 驗:
◆5年以上企業(yè)人力資源工作經驗。
技能技巧:
◆對業(yè)務單元的流程非常熟悉；
◆對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
◆熟悉企業(yè)的人力資源流程；
◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
◆對勞動法有良好的應用能力；
態(tài) 度:
◆人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；
◆較高的敏感度及一定的判斷能力；
◆性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。
1.根據(jù)人力資源部的人力預算統(tǒng)籌要求,協(xié)助業(yè)務單位制定與業(yè)務發(fā)展目標相匹配的人力預算目標；
2.在業(yè)務單元內宣導公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負責相關人資制度的編寫、完善及落地執(zhí)行；
3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展規(guī)劃，制定培訓規(guī)劃和執(zhí)行計劃，支持業(yè)務部門建立有勝任力的員工任職系統(tǒng)；
4.有效處理新員工、轉崗等員工的培養(yǎng)計劃；
5.搭建企業(yè)培訓師隊伍，并利用其為員工任職和繼任系統(tǒng)服務；
6.運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內的管理能力；
7.有效建立管理機制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運營管理效率及質量；
8.負責員工合理化通道的維護和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，以利公司創(chuàng)新文化的發(fā)展；
9.協(xié)同完成公司活動組織、團隊建設等工作；
10.完成上級交待的其他臨時事項。
任職資格 Qualifications
教育背景:
◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓。
經 驗:
◆5年以上企業(yè)人力資源工作經驗。
技能技巧:
◆對業(yè)務單元的流程非常熟悉；
◆對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；
◆熟悉企業(yè)的人力資源流程；
◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
◆對勞動法有良好的應用能力；
態(tài) 度:
◆人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心；
◆較高的敏感度及一定的判斷能力；
◆性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。
工作地點
阜新阜新蒙古族自治縣遼寧富新新材料有限公司
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明新旭騰新材料股份有限公司明新旭騰新材料股份有限公司【簡稱：明新旭騰】系由浙江明新旭騰皮業(yè)有限公司整體變更設立的股份有限公司。注冊資本：12,450萬元；法定代表人：莊君新；成立日期：2005年12月7日；住所：浙江省嘉興市南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)明新路188號；經營范圍：一般經營項目：新材料、皮革后整飾新技術的研發(fā)；皮革、汽車內飾件的制造、加工、銷售；從事進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。企業(yè)主營業(yè)務為汽車革開發(fā)、清潔生產和銷售，主要產品為汽車內飾皮革，主要應用于中高端乘用車的座椅、方向盤、儀表盤、門板等汽車內飾用品。企業(yè)秉承“成為最具價值和受人尊重的公司”的經營理念，堅持將自主開發(fā)新型中高端汽車革產品、提升核心技術作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎。高度重視技術創(chuàng)新和產業(yè)化開發(fā)，在不斷發(fā)展中，通過引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新模式，自主研發(fā)并積累了大量研發(fā)成果。經過多年不懈努力，公司已全面掌握汽車革制造核心技術，并憑借高品質的產品獲得客戶廣泛認可。公司已進入美國Chrysler、德國大眾、法國PSA等國際主流車廠和一汽大眾、上汽通用、上汽大眾、神龍汽車、上汽通用五菱、廣汽菲亞特、吉利、長城、長安、寶沃、比亞迪、奇瑞、一汽轎車、廣汽等國內主流整車制造企業(yè)供應商體系，并與國內外知名汽車一級零部件供應商保持長期合作，為整車制造商及其配套企業(yè)供應高品質的汽車內飾真皮。公司已成功為T-ROC（德國大眾）、RT Minivan（美國Chrysler）、寶來、速騰、奧迪Q3、奧迪Q5L、探岳、探歌、傳祺、高爾夫嘉旅、帝豪、博越、VV5（長城）、秦（比亞迪）、昂科拉、科帕奇等國內外多種主流車型批量供貨，并已成為上述主流整車制造企業(yè)多款新車型定點供應商。企業(yè)重視社會責任，積極致力于提升天然皮革綠色制造技術，推進建立生產過程清潔化體系。公司持續(xù)加大環(huán)保皮革材料和生產工藝的研發(fā)投入力度，已成功掌握無鉻鞣制、低VOC排放等汽車革行業(yè)前沿技術，并將其廣泛應用于產品生產。
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