職位描述
深度學(xué)習(xí)算法視覺圖像算法ADAS開發(fā)汽車研發(fā)/制造新能源汽車
智能駕駛系統(tǒng)工程師多方向同步招聘
產(chǎn)品設(shè)計、安全設(shè)計方向
產(chǎn)品設(shè)計、安全設(shè)計方向
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能駕駛域所有零部件產(chǎn)品的研發(fā)、變更、管理、維護等產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品功能安全開發(fā)及技術(shù)研究，通過需求分析、設(shè)計實現(xiàn)及測試驗證等過程來建立自動駕駛系統(tǒng)功能安全技術(shù)能力；
3.制定并優(yōu)化功能安全開發(fā)體系流程，編制功能安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實施能力提升，以支撐功能安全技術(shù)在自動駕駛產(chǎn)品的成熟應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品預(yù)期功能安全開發(fā)及技術(shù)研究，通過需求分析、設(shè)計實現(xiàn)及測試驗證等過程，建立自動駕駛系統(tǒng)預(yù)期功能安全技術(shù)能力；
5.制定并優(yōu)化預(yù)期功能安全開發(fā)體系流程，編制預(yù)期功能安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實施能力提升，以支撐預(yù)期功能安全技術(shù)在自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品的成熟應(yīng)用。
1.負(fù)責(zé)智能駕駛域所有零部件產(chǎn)品的研發(fā)、變更、管理、維護等產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品功能安全開發(fā)及技術(shù)研究，通過需求分析、設(shè)計實現(xiàn)及測試驗證等過程來建立自動駕駛系統(tǒng)功能安全技術(shù)能力；
3.制定并優(yōu)化功能安全開發(fā)體系流程，編制功能安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實施能力提升，以支撐功能安全技術(shù)在自動駕駛產(chǎn)品的成熟應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品預(yù)期功能安全開發(fā)及技術(shù)研究，通過需求分析、設(shè)計實現(xiàn)及測試驗證等過程，建立自動駕駛系統(tǒng)預(yù)期功能安全技術(shù)能力；
5.制定并優(yōu)化預(yù)期功能安全開發(fā)體系流程，編制預(yù)期功能安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并實施能力提升，以支撐預(yù)期功能安全技術(shù)在自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品的成熟應(yīng)用。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.五年及以上智能駕駛系統(tǒng)工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備扎實的智能駕駛行業(yè)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn)；
4. 具備良好的溝通能力和項目管理能力，有較強的歸納分析和總結(jié)能力；
5.能夠獨立完成崗位職責(zé)中要求的全部工作內(nèi)容.
1.碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.五年及以上智能駕駛系統(tǒng)工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備扎實的智能駕駛行業(yè)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn)；
4. 具備良好的溝通能力和項目管理能力，有較強的歸納分析和總結(jié)能力；
5.能夠獨立完成崗位職責(zé)中要求的全部工作內(nèi)容.
你將獲得
? 行業(yè)有競爭力薪酬 + 全額實繳五險一金 + 績效獎金 + 政府補貼
? 國企正編 + 完善培訓(xùn)體系 + 職業(yè)晉升通道
? 頭部車企平臺資源，項目全、技術(shù)深，全品類研發(fā)覆蓋
? 直推，面試效率高，流程透明
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? 頭部車企平臺資源，項目全、技術(shù)深，全品類研發(fā)覆蓋
? 直推，面試效率高，流程透明
工作地點
合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心99
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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