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更新于 12月12日

物流管理

1.5-2.6萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

物流規(guī)劃 倉庫管理 倉庫安全
崗位職責(zé):
一、規(guī)劃方向
1、倉儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化倉儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布局,選擇合適倉庫地點(diǎn)。
2、倉儲(chǔ)空間設(shè)計(jì):規(guī)劃倉庫內(nèi)部布局,合理劃分存儲(chǔ)區(qū)、揀選區(qū)等,提高空間利用率和作業(yè)效率。
3、倉儲(chǔ)容量規(guī)劃:預(yù)測業(yè)務(wù)量變化,合理規(guī)劃倉儲(chǔ)容量,確保滿足存儲(chǔ)需求。
4、倉儲(chǔ)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有倉儲(chǔ)流程,提出改進(jìn)方案,降低運(yùn)營成本。
項(xiàng)目實(shí)施與評(píng)估:負(fù)責(zé)新倉庫建設(shè)或改造項(xiàng)目的實(shí)施,制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,控制進(jìn)度和質(zhì)量,并對項(xiàng)目效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
二、倉庫管理方向
1、倉庫運(yùn)營:負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營,包括貨物出入庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等,確保操作規(guī)范和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、庫存管理:制定庫存管理制度,監(jiān)控庫存水平,合理控制庫存成本。
3、人員管理:負(fù)責(zé)倉庫人員的招聘、培訓(xùn)、考核等,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
4、倉庫布局調(diào)整:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營需求,適時(shí)調(diào)整倉庫布局,優(yōu)化作業(yè)流程。
5、成本控制:制定成本控制目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行情況,降低倉儲(chǔ)運(yùn)營成本。
6、整車物流全過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管控;
7、合理調(diào)配部門內(nèi)人力資源,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核評(píng)估下屬工作,安排下屬參加各類培訓(xùn),提高全員的綜合業(yè)務(wù)水平。
三、倉庫安全方向
1、安全制度建設(shè):制定和完善倉庫安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,組織宣貫和培訓(xùn)。
2、安全檢查與隱患排查:定期組織安全檢查和專項(xiàng)排查,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行評(píng)估和整改。
3、安全培訓(xùn)與教育:開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和操作技能。
4、應(yīng)急處理與事故調(diào)查:負(fù)責(zé)倉庫應(yīng)急處理和事故調(diào)查工作,組織應(yīng)急演練,及時(shí)處理突發(fā)事件,調(diào)查分析事故原因,制定防范措施。
5、安全評(píng)估與改進(jìn):定期對倉庫安全狀況進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議,持續(xù)提升倉庫安全管理水平。
6、組織開展物流作業(yè)防困、防暑、防寒、防凍及消防應(yīng)急安全管理;
7、開展物流各基地、中轉(zhuǎn)庫物流安全質(zhì)量業(yè)務(wù)監(jiān)控管理。
8、物流安全0事故、運(yùn)輸質(zhì)損率等指標(biāo)管控;
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上從事整車物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、重點(diǎn)要求:須持有C1以上駕照,3年以上駕齡;
4、善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析問題并制定解決措施;
5、能夠制訂和分解工作目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

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成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè),是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年,集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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