職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃：包括職位分析、候選人搜尋策略、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)等，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2、面試協(xié)調(diào)與反饋：協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的面試安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息的確認(rèn)；收集并整理面試反饋，及時(shí)調(diào)整搜尋策略；
3、錄用流程跟進(jìn)：協(xié)助客戶完成錄用流程，包括薪資談判、入職手續(xù)辦理等，確保候選人順利入職并融入新環(huán)境；
4、客戶關(guān)系維護(hù)：定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和效率市場(chǎng)；
5、與行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息，支持業(yè)務(wù)決策。
1、根據(jù)客戶需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃：包括職位分析、候選人搜尋策略、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)等，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2、面試協(xié)調(diào)與反饋：協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的面試安排，包括時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息的確認(rèn)；收集并整理面試反饋，及時(shí)調(diào)整搜尋策略；
3、錄用流程跟進(jìn)：協(xié)助客戶完成錄用流程，包括薪資談判、入職手續(xù)辦理等，確保候選人順利入職并融入新環(huán)境；
4、客戶關(guān)系維護(hù)：定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和效率市場(chǎng)；
5、與行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息，支持業(yè)務(wù)決策。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以放寬至大專學(xué)歷）；
2、至少2年以上獵頭或相關(guān)人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶和候選人建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的分析能力和判斷力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并快速響應(yīng)； 5、熟練使用各類辦公軟件和招聘工具，具備高效的信息檢索和處理能力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注；
7、對(duì)人力資源行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升專業(yè)技能。
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以放寬至大專學(xué)歷）；
2、至少2年以上獵頭或相關(guān)人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶和候選人建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的分析能力和判斷力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并快速響應(yīng)； 5、熟練使用各類辦公軟件和招聘工具，具備高效的信息檢索和處理能力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注；
7、對(duì)人力資源行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升專業(yè)技能。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái)，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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