職位描述
熱管理標(biāo)定
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)高溫高寒標(biāo)定、環(huán)境艙試驗的計劃，試驗報告的收集和管理；
2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的熱管理控制系統(tǒng)控制算法設(shè)計開發(fā)及路試標(biāo)定設(shè)計驗證；
3、負(fù)責(zé)熱管理動態(tài)功能及性能驗證計劃及問題管控；
4、負(fù)責(zé)熱管理標(biāo)定統(tǒng)籌策劃；
5、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)問題解決；
任職要求：
1、教育背景：本科及以上，電子或機電一體化、機械、車輛工程、制冷、能源管理、商務(wù)管理等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：本科≥5年，碩士≥3年新能源汽車、傳統(tǒng)汽車熱管理或空調(diào)標(biāo)定工作經(jīng)驗 ，具備熱管理軟件功能及模型代碼軟件開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力要求：具備吃苦耐勞的精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強邏輯思維。
1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)高溫高寒標(biāo)定、環(huán)境艙試驗的計劃，試驗報告的收集和管理；
2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的熱管理控制系統(tǒng)控制算法設(shè)計開發(fā)及路試標(biāo)定設(shè)計驗證；
3、負(fù)責(zé)熱管理動態(tài)功能及性能驗證計劃及問題管控；
4、負(fù)責(zé)熱管理標(biāo)定統(tǒng)籌策劃；
5、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)問題解決；
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1、教育背景：本科及以上，電子或機電一體化、機械、車輛工程、制冷、能源管理、商務(wù)管理等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：本科≥5年，碩士≥3年新能源汽車、傳統(tǒng)汽車熱管理或空調(diào)標(biāo)定工作經(jīng)驗 ，具備熱管理軟件功能及模型代碼軟件開發(fā)經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力要求：具備吃苦耐勞的精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強邏輯思維。
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1
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奇瑞控股集團有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/招聘專員
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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