職位描述
測試
1、負責UDS診斷項目各ECU診斷協議制定及功能測試驗證；
2、負責診斷刷新協議制定，刷新測試驗證；
3、負責診斷儀需求制定、規(guī)范設計及測試驗證；
4、負責整車下線檢測規(guī)范的制定；
5、根據項目裝車計劃，協助項目組進行整車診斷配置字的發(fā)布；
6、協助排查及解決下線電檢及售后診斷問題；
2、負責診斷刷新協議制定，刷新測試驗證；
3、負責診斷儀需求制定、規(guī)范設計及測試驗證；
4、負責整車下線檢測規(guī)范的制定；
5、根據項目裝車計劃，協助項目組進行整車診斷配置字的發(fā)布；
6、協助排查及解決下線電檢及售后診斷問題；
要求：
.1、本科及以上學歷；3年及以上汽車行業(yè)診斷開發(fā)管理工作經驗：
2、具備車載診斷開發(fā)能力，負責過整車診斷項目開發(fā)工作經驗優(yōu)先，熟悉診斷相關開發(fā)驗證工具鏈的使用，如CANoe、CANDELA等開發(fā)測試工具。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有主動學習精神，責任心強、誠實正直；
4、具備較強的抗壓能力，溝通協調能力，追求卓越
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有主動學習精神，責任心強、誠實正直；
4、具備較強的抗壓能力，溝通協調能力，追求卓越
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)西梁山路
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
方玲玉/人事經理
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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