職位描述
總裝設(shè)計(jì)新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：
1.編制和校對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)質(zhì)量文件，并對(duì)工藝技術(shù)質(zhì)量相關(guān)制度提出意見(jiàn)和建議；
2.培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)工人與生產(chǎn)管理人員，提升人員技術(shù)水平；
3.具備工藝技術(shù)質(zhì)量的調(diào)查和分析能力，編制和審核工藝技術(shù)質(zhì)量提升計(jì)劃和方案；
4.產(chǎn)線日常工藝紀(jì)律執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)察并督促整改；
5.運(yùn)用公司相關(guān)管理制度和本部門(mén)、外部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理工藝質(zhì)量方面的問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)支持及服務(wù)，包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制，結(jié)合產(chǎn)線過(guò)程問(wèn)題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并運(yùn)用質(zhì)量工具實(shí)施改進(jìn)。
2.培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)工人與生產(chǎn)管理人員，提升人員技術(shù)水平；
3.具備工藝技術(shù)質(zhì)量的調(diào)查和分析能力，編制和審核工藝技術(shù)質(zhì)量提升計(jì)劃和方案；
4.產(chǎn)線日常工藝紀(jì)律執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)察并督促整改；
5.運(yùn)用公司相關(guān)管理制度和本部門(mén)、外部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)處理工藝質(zhì)量方面的問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)支持及服務(wù)，包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制，結(jié)合產(chǎn)線過(guò)程問(wèn)題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并運(yùn)用質(zhì)量工具實(shí)施改進(jìn)。
崗位要求：
1.教育背景：博士≥1年，碩士≥3年，本科≥5年，大專(zhuān)≥8年，中專(zhuān)≥12年;
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上總裝現(xiàn)場(chǎng)制造經(jīng)驗(yàn)；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：客戶導(dǎo)向、積極主動(dòng)、人際理解；
4.身體狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾?。?
5.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用Office、CAD、UG等辦公和繪圖軟件；
6.熟悉汽車(chē)總裝工藝技術(shù)水平和發(fā)展方向，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)化；
7.掌握總裝工藝的基本理論知識(shí)、材料知識(shí)、設(shè)計(jì)思路和工作原理；
8.熟悉車(chē)間生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)人員和設(shè)備狀況，掌握基本溝通技巧及相應(yīng)流程。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上總裝現(xiàn)場(chǎng)制造經(jīng)驗(yàn)；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：客戶導(dǎo)向、積極主動(dòng)、人際理解；
4.身體狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾?。?
5.熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用Office、CAD、UG等辦公和繪圖軟件；
6.熟悉汽車(chē)總裝工藝技術(shù)水平和發(fā)展方向，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)化；
7.掌握總裝工藝的基本理論知識(shí)、材料知識(shí)、設(shè)計(jì)思路和工作原理；
8.熟悉車(chē)間生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)人員和設(shè)備狀況，掌握基本溝通技巧及相應(yīng)流程。
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣JAC新港基地一樓
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職位發(fā)布者
耿世夢(mèng)雨/招聘專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專(zhuān)業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái)，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類(lèi)行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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