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更新于 5月31日
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碰撞分析仿真工程師

1.5-3萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

碰撞分析仿真
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門安排，研究標(biāo)桿、競品結(jié)構(gòu)安全設(shè)計策略，制定相關(guān)工作計劃； 2.根據(jù)項目開發(fā)目標(biāo)，制定結(jié)構(gòu)安全目標(biāo)、設(shè)計相應(yīng)的開發(fā)策略； 3.開展高速碰撞工況安全性能設(shè)計、仿真分析和優(yōu)化工作，以達(dá)成整車結(jié)構(gòu)安全目標(biāo)，并編制相應(yīng)分析規(guī)范、指南； 4.跟蹤相關(guān)實車試驗，分析、處理試驗問題，確保最終開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉整車碰撞開發(fā)工作流程； 3、熟練使用hyperwork、primer、ansa等碰撞分析軟件； 4、具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、至少一次完整參與過車型C-NCAP或C-IASI開發(fā)項目。

工作地點

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心(紫云路店)北門

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韓女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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