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更新于 12月4日

人資及行政經(jīng)理

1-1.1萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)招聘,如簡(jiǎn)歷填寫(xiě)、面試引導(dǎo)、組織現(xiàn)場(chǎng)面試、培訓(xùn)(包含GSP培訓(xùn))等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工勞動(dòng)合同及其他入職資料的新簽及續(xù)簽、離職手續(xù)辦理及離職證明開(kāi)具,及時(shí)準(zhǔn)確辦理;
3、負(fù)責(zé)組織五險(xiǎn)一金相關(guān)當(dāng)?shù)厥聞?wù)的辦理工作,包括但不限于:五險(xiǎn)一金增員減員、五險(xiǎn)一金繳納辦理等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助員工進(jìn)行檔案調(diào)入、調(diào)出的現(xiàn)場(chǎng)辦理工作,并進(jìn)行相關(guān)材料收集。
5、負(fù)責(zé)人事檔案管理(含GSP檔案管理),即時(shí)歸檔、即時(shí)郵寄集團(tuán)存檔;
6、負(fù)責(zé)考勤管理,含指紋錄入及刪除、異??记诤瞬?、手機(jī)及手機(jī)卡發(fā)放及回收管理;
7、負(fù)責(zé)人事其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī),熟悉人力資源管理知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件;

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)浙江衡玖醫(yī)療器械有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

曲曉華/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo瑞康醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
瑞康醫(yī)藥集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“瑞康醫(yī)藥”)成立于2004年9月21日,注冊(cè)資金15億元,旗下?lián)碛?30家子公司,員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市,是一家向全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材,同時(shí)提供醫(yī)療信息化、院內(nèi)物流及醫(yī)院后勤服務(wù)的綜合醫(yī)療服務(wù)商,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)31個(gè)省市,直接服務(wù)42000余家醫(yī)療機(jī)構(gòu),營(yíng)業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復(fù)合增速超過(guò)40%,進(jìn)入全國(guó)藥品批發(fā)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入前10位,先后入選中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)和中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng),獲評(píng)全國(guó)藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團(tuán)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,集中打造藥品、器械服務(wù)版塊,學(xué)術(shù)版塊,中醫(yī)藥及實(shí)體藥店,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)第三方物流,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務(wù),醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資等六大業(yè)務(wù)版塊,構(gòu)建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運(yùn)營(yíng)中心,實(shí)行“一個(gè)指揮中心、十個(gè)統(tǒng)一管理”的一體化管理模式,已與國(guó)內(nèi)外8000余家藥械生產(chǎn)企業(yè)建立了業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)廠商,成為各大跨國(guó)藥企在中國(guó)的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下,瑞康醫(yī)藥主動(dòng)變革,積極創(chuàng)新,致力于成為連接上游生產(chǎn)企業(yè)和終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)的最佳合作伙伴。對(duì)上游,形成集團(tuán)全國(guó)統(tǒng)采和省級(jí)平臺(tái)公司統(tǒng)采兩種模式;對(duì)下游,不斷提升推廣服務(wù)能力,增強(qiáng)終端粘性,力爭(zhēng)覆蓋全國(guó)所有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)和80%以上的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí),在業(yè)內(nèi)率先全面啟動(dòng)數(shù)字化、平臺(tái)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,利用領(lǐng)先全行業(yè)的SAP數(shù)據(jù)平臺(tái)和深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)的院內(nèi)物流SPD系統(tǒng),形成醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)平臺(tái)。以此為依托,聯(lián)合民生銀行、浙商銀行等金融機(jī)構(gòu)在全國(guó)首創(chuàng)推出醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式及基于區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)收款鏈平臺(tái)合作業(yè)務(wù),突破性解決了行業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率低下的難題,在轉(zhuǎn)型平臺(tái)服務(wù)型藥商之路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
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