一、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理
全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),滿足市場(chǎng)需求。
優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)管理體系。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全。
2、運(yùn)營(yíng)管理
建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理體系,包括供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、物流管理等,提高公司的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益。
負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈管理,包括供應(yīng)商管理、采購管理、庫存管理等,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和庫存的合理控制。
加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
優(yōu)化物流管理流程,提高物流配送效率,降低物流成本。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。與銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。
負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào),包括供應(yīng)商、客戶、政府部門等,維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、業(yè)績(jī)管理與監(jiān)控
制定和落實(shí)運(yùn)營(yíng)部門的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),定期對(duì)部門和員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核,激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)狀況,定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以解決,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
定期向董事會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、至少有5年以上生產(chǎn)企業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),善于分析并發(fā)現(xiàn)問題,有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)
4、要有財(cái)務(wù)分析能力
5、能熟練使用EXCEL、Word等日常辦公軟件