主要職責(zé):
1.框架與流程建設(shè): 參與設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化公司的數(shù)據(jù)治理體系,包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)生命周期管理政策與流程。
2.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理: 制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),部署并監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量檢查流程;識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題根因,推動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改,并生成數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告。
3.元數(shù)據(jù)管理: 管理和維護(hù)元數(shù)據(jù)倉庫,確保數(shù)據(jù)血緣清晰、數(shù)據(jù)資產(chǎn)可追溯;推動(dòng)業(yè)務(wù)術(shù)語表的落地,提升數(shù)據(jù)的可理解性和透明度。
4.主數(shù)據(jù)管理: 參與主數(shù)據(jù)(如客戶、產(chǎn)品、供應(yīng)商等)的識(shí)別、整合和治理工作,確保核心數(shù)據(jù)的一致性和唯一性。
5.數(shù)據(jù)安全與合規(guī): 協(xié)助制定和實(shí)施數(shù)據(jù)分類分級(jí)、數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制、數(shù)據(jù)脫敏等安全策略,確保數(shù)據(jù)處理活動(dòng)符合GDPR、個(gè)保法等國內(nèi)外法律法規(guī)的要求。
6.工具平臺(tái)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)或參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具(如數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等工具)的選型、實(shí)施、日常運(yùn)維和功能優(yōu)化。
7.協(xié)作與推廣: 與業(yè)務(wù)部門溝通,深入理解業(yè)務(wù)需求,將業(yè)務(wù)規(guī)則轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)則;在全公司范圍內(nèi)推廣數(shù)據(jù)治理文化,提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
2.5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年專注于數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)管理。
3.深刻理解數(shù)據(jù)治理的核心領(lǐng)域(DCMM、DAMA-DMBOK等知識(shí)體系)。
4.具備出色的SQL編寫能力,能夠熟練進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢、分析和問題排查。
5.擁有使用至少一種主流數(shù)據(jù)治理/質(zhì)量管理工具的經(jīng)驗(yàn)(如:Collibra, Alation, Informatica DQ, Ataccama, Dataiku等)。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,能夠與技術(shù)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效合作。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備極強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力和注重細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。
優(yōu)先考慮:
1有在大型企業(yè)實(shí)施數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目或搭建數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)法律法規(guī)(如GDPR、中國個(gè)保法、數(shù)據(jù)安全法)。