職位描述
醫(yī)院
崗位職責:
1.全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施，保證項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)；
2.組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等；
3.根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達成年度業(yè)績指標；
4.制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確保客戶滿意度的提升；
5.負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
6.負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系；
7.負責項目團隊建設(shè)，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.35歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗，其中至少2年以上成熟醫(yī)院項目物業(yè)管理經(jīng)驗；
3.TOP10物業(yè)管培生背景優(yōu)先；
4.熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；
5.具備較強的品質(zhì)管理、服務(wù)策劃、社區(qū)活動組織能力；
6.具備較強的對外溝通及大客戶關(guān)系維護能力。
1.全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施，保證項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn)；
2.組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等；
3.根據(jù)項目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營項目，以達成年度業(yè)績指標；
4.制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確保客戶滿意度的提升；
5.負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
6.負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系；
7.負責項目團隊建設(shè)，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.35歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗，其中至少2年以上成熟醫(yī)院項目物業(yè)管理經(jīng)驗；
3.TOP10物業(yè)管培生背景優(yōu)先；
4.熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；
5.具備較強的品質(zhì)管理、服務(wù)策劃、社區(qū)活動組織能力；
6.具備較強的對外溝通及大客戶關(guān)系維護能力。
PS：南充、武勝均有項目
工作地點
南充順慶區(qū)金科集美天宸
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金科智慧服務(wù)集團股份有限公司金科智慧服務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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