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更新于 5月30日

工程主管-嘉誠(chéng)東郡

7000-8000元
  • 德州德城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
崗位職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)工程維修班組的日常管理工作;
2、制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計(jì)劃,合理安排維修工日常工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)、考核其工作;
4、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展小區(qū)房屋修繕,設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行及管理工作(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施);
6、管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核;
7、制定小區(qū)設(shè)施設(shè)備月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,有效監(jiān)控,按時(shí)完成;
8、全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
9、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況;
10、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)空置房檢查;
11、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收;
任職資格: 1、性別不限,25-42周歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):1、物業(yè)前十,2、月休7天,3、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

德州德城區(qū)嘉誠(chéng)東郡A區(qū)(西門(mén))金科服務(wù)鄰里服務(wù)中心

職位發(fā)布者

江女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”)是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年,金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,已成為全國(guó)前十,西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日,金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。20多年來(lái),金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心,以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念,連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略,布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹(shù),打造空間物業(yè)服務(wù)(Space)、社區(qū)增值服務(wù)(Life)、本地生活服務(wù)(Catering)、數(shù)智科技服務(wù)(Technology)四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市,管理近1400個(gè)項(xiàng)目,管理面積約3.6億平方米,服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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