1、主導(dǎo)招聘制度的制定與管理工作。定期審查招聘制度,保障制度始終有效且契合公司招聘管理需求。
2、與各用人部門緊密溝通,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏,精準(zhǔn)把握用人需求。
3、優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。
4、保障公司關(guān)鍵崗位及時補充到位。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,28-35歲以內(nèi)
2、有獵頭、hrbp或者大型企業(yè)招聘經(jīng)驗
福利待遇:
1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金;
2、7.5小時工作制;基數(shù)周雙休,偶數(shù)周休1.5天;
3、法定節(jié)假日:元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等假期;
4、全勤獎:每月工作滿勤將享受當(dāng)月全勤獎;
5、工齡獎:按照工作工齡提供工齡獎;
6、健康體檢:與三甲醫(yī)院合作,提供每年一次的健康體檢;
7、公費培訓(xùn):與全國知名培訓(xùn)機構(gòu)合作,邀請行業(yè)頂尖教授講師授課,提供免費培訓(xùn)成長機會;
8、生日慰問:每月月初啟動大會時舉辦生日會,所有明拓家人送上祝福,精心準(zhǔn)備生日禮物、生日歌、蛋糕等;
9、產(chǎn)假:特殊時期被溫柔呵護;
10、全勤獎+團建聚餐+通訊補貼+餐補+交通補助+停車補助+人力證書補貼