崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及團(tuán)隊目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)運營達(dá)人的整體開發(fā)數(shù)量
2、跟進(jìn)運營達(dá)人短視頻帶貨
3、對抖音達(dá)人進(jìn)行分層管理,建立社群運營達(dá)人,提高達(dá)人積極性;
4、通過溝通了解達(dá)人自身性格特點和優(yōu)勢,對達(dá)人人設(shè)、賬號、內(nèi)容形式進(jìn)行分析定位
5、分析復(fù)盤達(dá)人短視頻帶貨數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進(jìn)方案,跟進(jìn)追蹤效果
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品檢測等泛大健康類專業(yè)
2、28歲及以下,形象氣質(zhì)佳
3、一定的抗壓能力,溝通表達(dá)能力強,學(xué)習(xí)能力強,邏輯思維清晰,客情維護(hù)能力強,公關(guān)開發(fā)能力強
4、能出差,且愿意駐當(dāng)?shù)剞k,服從區(qū)域調(diào)配