崗位描述:
1、工資表的制作即工資申請(qǐng)發(fā)放;
2.、負(fù)責(zé)員工入職通知,收集員工入職、參保等相關(guān)資料,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,并完善派遣合同內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)收集代發(fā)工資人員的工資卡開戶行、卡號(hào)等信息;
4、負(fù)責(zé)接待、接聽員工電話咨詢,解答社保福利相關(guān)政策;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆往屆均可),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力良好;
3.對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)感興趣,有長(zhǎng)期發(fā)展意愿。
福利待遇
1、基本薪資+績(jī)效工資+工齡工資+提成
2、工作時(shí)間:9:00-18:00 午休時(shí)間:11:45-13:00 雙休
3、五險(xiǎn)一金
4、帶薪年假、司齡假、生日福利、優(yōu)秀員工福利、節(jié)日福利、員工旅游