崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.營銷數(shù)據(jù)管理與分析:負責(zé)收集、整理營銷部門各類數(shù)據(jù),包括銷售額、客戶數(shù)據(jù)、營銷活動投入產(chǎn)出等,搭建營銷財務(wù)數(shù)據(jù)模型,運用數(shù)據(jù)分析工具深度挖掘數(shù)據(jù)價值,為營銷決策提供精準的數(shù)據(jù)支持。通過分析不同產(chǎn)品線、區(qū)域的銷售趨勢,幫助營銷團隊優(yōu)化資源配置。
2.營銷成本控制與預(yù)算管理:制定營銷預(yù)算方案,細化各項營銷活動的成本預(yù)算。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,實時跟蹤營銷費用支出,定期進行成本分析,及時發(fā)現(xiàn)超支風(fēng)險并提出調(diào)整建議,確保營銷成本在預(yù)算范圍內(nèi),提高資金使用效率。
3.營銷方案財務(wù)評估:參與營銷方案的策劃與制定,從財務(wù)角度對營銷活動的可行性、盈利性進行評估。測算不同營銷方案的預(yù)期收益、成本回報率,分析潛在風(fēng)險,為營銷方案的最終決策提供專業(yè)的財務(wù)意見,避免不合理的營銷投入。
4.客戶信用管理:建立健全客戶信用評估體系,根據(jù)客戶的財務(wù)狀況、付款記錄等信息,對客戶進行信用評級。制定合理的信用政策,控制應(yīng)收賬款規(guī)模,降低壞賬風(fēng)險。定期與營銷、銷售部門溝通客戶信用情況,督促逾期賬款的回收。
5.跨部門協(xié)作與溝通:加強與營銷、銷售、市場等部門的溝通協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,及時解決業(yè)務(wù)開展中的財務(wù)問題。例如,協(xié)助營銷部門處理客戶開票、費用報銷等事宜;與財務(wù)其他模塊(如總賬、稅務(wù)等)緊密配合,確保營銷相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準確入賬、稅務(wù)處理合規(guī)。
任職要求:
任職資格:
1.教育背景:財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備注冊會計師(CPA)、注冊稅務(wù)師(CTA)相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3 年以上營銷財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)營銷財務(wù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:精通財務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具及常用辦公軟件(Excel、PPT 等),能夠進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與可視化分析;具備市場營銷基礎(chǔ)知識,了解市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等業(yè)務(wù)流程。
4.管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷財務(wù)各項工作任務(wù);擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與不同部門進行有效溝通,推動跨部門協(xié)作;具備良好的計劃與組織能力,能夠合理安排工作進度,確保營銷財務(wù)工作有序開展。
5.職業(yè)素養(yǎng):工作嚴謹細致,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識;具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;具備較強的風(fēng)險意識和問題解決能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理營銷財務(wù)工作中的潛在風(fēng)險和問題。