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【工作職責】
1.團隊管理：負責所在團隊的日常管理工作;確保團隊高效運作。
2.賬務(wù)管理：實現(xiàn)賬務(wù)規(guī)范性和準確性;確保財務(wù)報表的準確性和完整性。
3.稅務(wù)管理：負責稅務(wù)風險應(yīng)對和籌劃;確保團隊在稅務(wù)方面的合規(guī)性和稅務(wù)籌劃的合理性。
4.費用報銷：負責費用報銷及財務(wù)內(nèi)控管理;確保團隊費用的合規(guī)性和合理性。
5.財務(wù)分析：負責財務(wù)報告的出具，集團業(yè)財數(shù)據(jù)分析;確保業(yè)財數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
6.其他事項：負責其他事務(wù);如領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【經(jīng)驗要求】
1.教育背景：會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗：3-5年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗
【技能要求】
1.熟練使用金蝶K3、EAS等財務(wù)軟件
2.辦公軟件操作能力，熟練掌握Excel、PPT等
3.掌握英語加分
【素質(zhì)要求】
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯性
2.有團隊合作精神
3.自驅(qū)力強，善于思考及發(fā)現(xiàn)問題
4.出色的組織管理能力
【福利待遇】
1.完善的晉升機制+系統(tǒng)的薪資體系+專業(yè)的績效考核體系+靈活的獎金制度
2.特有定制化的職業(yè)發(fā)展通道、學習成長資源，集團戰(zhàn)略層的培養(yǎng)方案
3.享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假及其它各種帶薪假期
4.五險一金+商業(yè)保險+內(nèi)部培訓(xùn)+定期團建+節(jié)日福利+員工活動+集團拓展
5.周三下午茶，每月有飯補，雙休