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更新于 10月31日

人事專員

6000-8000元·14薪
  • 武漢江岸區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘企業(yè)文化
【崗位職責(zé)】
1.理解公司業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘需求,支持量化策略、技術(shù)等核心崗位的招聘執(zhí)行工作;
2.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn),確保招聘流程順暢高效;
3.維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)及招聘渠道,協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提升人才觸達(dá)率與候選人體驗(yàn);
4.協(xié)助完成新員工入職、檔案管理及實(shí)習(xí)生管理相關(guān)工作,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范;
5.支持活動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化氛圍;
6.定期整理并更新招聘及人事數(shù)據(jù),協(xié)助輸出分析結(jié)論與階段性匯報(bào),為招聘策略優(yōu)化和人效提升提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少1年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,對(duì)量化投資或科技類崗位招聘有興趣;
4.思路清晰、工作細(xì)致,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力(Excel熟練);
5.具備學(xué)習(xí)意愿與成長(zhǎng)潛力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效推進(jìn);
6.具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于探索并推動(dòng)改進(jìn)。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)天悅外灘金融中心38F

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
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公司Logo燧石投資管理(武漢)有限公司
?公司介紹燧石投資管理(武漢)有限公司是一家專注于量化期貨、證券等金融及金融衍生品交易的公司,已在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案,是基金業(yè)協(xié)會(huì)的觀察會(huì)員。公司目前坐落于中國(guó)武漢、北京、美國(guó)休斯頓三地。燧石投資專注于交易技術(shù)研究,以掌握核心交易技術(shù)作為公司的生存信條,通過數(shù)理分析與計(jì)算機(jī)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨市場(chǎng)全天候自動(dòng)化交易,為客戶提供高收益風(fēng)險(xiǎn)比的資產(chǎn)管理服務(wù)。目前公司在運(yùn)作40余只私募證券基金產(chǎn)品服務(wù)包含美國(guó)某著名高頻量化基金公司、招商銀行私人銀行、國(guó)泰君安證券等海內(nèi)外知名投資機(jī)構(gòu)。此外,憑借優(yōu)異的資產(chǎn)管理能力公司入圍多家證券公司、期貨公司白名單。?公司實(shí)力(一)管理規(guī)模公司2011年在美國(guó)休斯敦發(fā)起創(chuàng)立,于2016年成立燧石科技(武漢)有限公司開展美國(guó)成熟平臺(tái)的本地化移植,2017年該公司入選武漢市東湖高新區(qū)光谷人才計(jì)劃,獲得武漢市政府基金的投資和財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),并完成千萬(wàn)級(jí)股權(quán)融資。發(fā)展至今美國(guó)團(tuán)隊(duì)98人,管理規(guī)模40億美元,中國(guó)團(tuán)隊(duì)45人,管理規(guī)模15億元人民幣。(二)團(tuán)隊(duì)實(shí)力公司聚集了來自國(guó)內(nèi)外量子物理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人工智能、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)與模式識(shí)別領(lǐng)域的技術(shù)專家,和具有豐富金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)人員,同時(shí)與中國(guó)和美國(guó)多所高校開展合作。中國(guó)團(tuán)隊(duì)共40名,平均年齡34歲。成員中87%擁有碩士和博士學(xué)位,60%擁有海外留學(xué)背景,94%畢業(yè)于全國(guó)前十的高等學(xué)府。成員中50%具有10年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗(yàn)。美國(guó)團(tuán)隊(duì)共79名,平均年齡39歲。成員中79%擁有碩士和博士學(xué)位,92%畢業(yè)于全美國(guó)排名前十的高等學(xué)府。成員中30%具有25年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗(yàn)。核心交易技術(shù)依托于其歷時(shí)十年自主研發(fā)的投資研究管理體系和超高性能自動(dòng)化交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán),核心技術(shù)已完成1項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)軟件著作權(quán)的申報(bào)。核心團(tuán)隊(duì)成員從業(yè)經(jīng)歷超過10年,專注國(guó)內(nèi)投資市場(chǎng)超過8年,擁有豐富的海內(nèi)外金融市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)。
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