職責(zé):
1、項(xiàng)目攻堅(jiān):針對(duì)企業(yè)需求(如客戶攻關(guān)、生產(chǎn)流程優(yōu)化、供應(yīng)鏈成本管控、技術(shù)難題突破等),牽頭方案設(shè)計(jì)、落地推進(jìn),達(dá)成降本或增效目標(biāo)。
2、顧問支持:定期為企業(yè)管理層提供專業(yè)咨詢,針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)輸出建議,協(xié)助規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
要求:
1. 年齡與健康:55-65歲,身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目制或顧問式工作節(jié)奏(無需全職坐班)。
2. 專業(yè)資歷:本科以上學(xué)歷,擁有15年以上行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(車用/數(shù)據(jù)中心熱管理、冷藏冷鏈),在技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)管理、成本控制、市場運(yùn)營等核心領(lǐng)域有成功案例。具備獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,能以顧問或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份輸出可落地的方案。
其他:
1、彈性工作制:每月按需提供5-10天服務(wù)(具體根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)商);
2、薪酬計(jì)算:采用“固定服務(wù)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金”模式,固定服務(wù)費(fèi)按天/按月結(jié)算;項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)后按總銷售額/降本增效額給予一定百分比的分成;具體面議。
3、簽訂專家顧問協(xié)議。