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崗位職責：
1、制定所轄品牌年度及各階段銷售目標，并進行合理分解，監(jiān)督執(zhí)行，保證完成公司下達的銷售任務指標；
2、負責所轄品牌部門的費用控制，保證品牌整體利潤目標達成；
3、根據(jù)月度comp（同店同期）的目標制定銷售方案，保證品牌整體銷售同店增長并達成目標；
4、制訂年度、季度產(chǎn)品訂購預算，保證產(chǎn)品訂購工作的有效開展；
5、所轄品牌區(qū)域發(fā)展計劃的制定，對工作進度跟蹤，保證計劃按期完成；
6、負責與品牌公司、商場各項業(yè)務的協(xié)調(diào)溝通，維護公司利益，保持良好的合作關系；
7、制定部門各項管理規(guī)范及業(yè)務流程，合理分配工作任務，保證各項工作得到持續(xù)改善；
8、監(jiān)督指導陳列、培訓工作，確保相關工作順利開展；
9、完成上級領導安排的其他工作。
工作要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計/管理類優(yōu)先
2、有五年以上本行業(yè)相關的產(chǎn)品經(jīng)驗；
3、熟練使用offic系列，excel分析表格、PPT報告文檔等
4、熟悉產(chǎn)品運營，有創(chuàng)新能力。勇于嘗試新的產(chǎn)品方法和工具，并提出合理化的建議