一、崗位職責
1、負責酒店人事綜合類的全面管理工作,制定和實施人事綜合規(guī)劃。
2、負責建立和健全酒店人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度及管理體系。
3、負責酒店團隊人員的招聘和儲備人才庫的建設。
4、執(zhí)行酒店關于人事考勤、調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。
5、了解本地文化及資源特色,為酒店顧客設計策劃個性化小型精致活動方案。
6、完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷;
2、有酒店行業(yè)人事綜合相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、了解本地文化及資源特色的優(yōu)先考慮。
福利:大小休、過節(jié)福利、團建活動、績效獎金
辦公地點:嵊州金昌白鷺之宸銷售展示中心