崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃,確立公司長期、短期目標(biāo);
3、制定公司行政架構(gòu),并維護(hù)其高效運(yùn)作;
4、對各部門、項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,協(xié)調(diào)關(guān)系;
5、擬定公司內(nèi)部管理,組織機(jī)構(gòu)配置方案、工資方案和獎(jiǎng)懲方案等;
崗位要求:
1、熟悉物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理運(yùn)作,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及政策,熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)品質(zhì)及管控措施,精通物業(yè)管理、經(jīng)營等方面工作流程;
2、年齡要求:35-50歲,大專以上學(xué)歷(有能力者面議);
3、具有物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),全面熟悉物業(yè)企業(yè)管理要求和方法。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)