崗位職責(zé)：

技術(shù)管理：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常技術(shù)工作，制定和實(shí)施技術(shù)管理制度和操作規(guī)程，確保實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)工作按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量保證，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，審核和簽發(fā)檢測報(bào)告。

人員培訓(xùn)：組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)和考核，提升技術(shù)人員的專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。

設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的選型、采購和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和有效利用。

技術(shù)支持：協(xié)助解決實(shí)驗(yàn)室在檢測和校準(zhǔn)過程中遇到的技術(shù)問題，提供技術(shù)咨詢和支持。

項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)新檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證和實(shí)施，確保新增檢測能力的建設(shè)和發(fā)展。

數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠判斷數(shù)據(jù)的可靠性和合理性，確保實(shí)驗(yàn)室的檢測結(jié)果科學(xué)有效。

協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保實(shí)驗(yàn)室工作的順利進(jìn)行。


崗位職責(zé)：

任職要求：技術(shù)負(fù)責(zé)人具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力。同等能力是指博士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動1年及以上；碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動3年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動5年及以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測活動8年及以上。對環(huán)境監(jiān)測工作熟悉并熟悉掌握公司的全過程。

職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利