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更新于 12月17日

薪酬績效主管

8000-10000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

薪酬福利薪酬設(shè)計薪酬核算薪酬分析薪酬預算
崗位職責:
1.負責每月員工工資、獎金、補貼的核算與準時發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準確、流程合規(guī);
2.按時組織各部門進行績效考核,并進行指導與監(jiān)督對考核結(jié)果進行分析、整理
4.負責員工社保、公積金的月度申報、繳納與年度基數(shù)調(diào)整;
5.負責個稅申報、匯算清繳及政策答疑,確保合規(guī)操作、風險可控;
5.統(tǒng)籌公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù),包括 offer 擬定、勞動合同/保密協(xié)議簽訂、系統(tǒng)信息維護、離職面談與風險預警;
6.負責公司人力成本的分攤與歸集,按部門、項目、崗位等維度進行精細化核算;
7.領(lǐng)導安排的其他人事事宜。
任職要求:
1、 人事或者行政管理相關(guān)專業(yè),
2、 熟悉國家人事政策、法律法規(guī);
3、 熟悉各種績效評價方法;
4、 熟悉績效管理流程;
5、 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
6、 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、

工作地點

南豐匯(出入口通往地鐵站)廣州海珠區(qū)新港東地鐵站F出口南豐匯16樓1601-1609

職位發(fā)布者

趙女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東籬環(huán)境
【東籬環(huán)境·建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園】廣東東籬環(huán)境股份有限公司,創(chuàng)辦于2000年,是國家高新技術(shù)企業(yè)。東籬環(huán)境以“建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園”為使命,專業(yè)從事地產(chǎn)景觀、海綿城市、水生態(tài)治理、土壤修復、美麗鄉(xiāng)村、文化旅游等生態(tài)環(huán)境建設(shè)和運營。先后開展并實施了多個省、市重點科技項目,已獲得16項國家發(fā)明專利及近30項實用新型專利、11項軟件著作權(quán)知識產(chǎn)權(quán)證書。目前,東籬環(huán)境在華南、華中、華北、西南設(shè)立了16個分子公司及辦事處,形成了全國化的戰(zhàn)略布局。同時和眾多地產(chǎn)公司形成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提供了數(shù)千項高端生態(tài)環(huán)境定制服務(wù),并獲得諸多榮譽。其中“嶺南天地”、“太古匯”、“萬科峯境”等項目已成為中國生態(tài)景觀的標桿。多年來,東籬工程攜手設(shè)計,致力于將成熟的設(shè)計經(jīng)驗、先進的設(shè)計理念帶到中國地產(chǎn)景觀當中,與本土文化進行碰撞和融合。旨在為全國客戶提供更為專業(yè)、精致的景觀設(shè)計服務(wù)。東籬環(huán)境以產(chǎn)業(yè)導入為重點,生態(tài)營造為特色,運營管理為核心,以“治理霧霾、生態(tài)修復”為研發(fā)方向,致力于生態(tài)景觀及相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展,參與了廣東省地方標準《廣東省高層建筑立體綠化技術(shù)規(guī)程》的編寫。在積極探索構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式的同時,逐步走向以科學創(chuàng)新為主的新型綠色可持續(xù)發(fā)展模式。|廣東|海南|福建|廣西|湖南|貴州|湖北|江西|江蘇|浙江|安徽||云南|四川|河南|陜西|新疆|山西|河北|天津|山東|遼寧|吉林|●企業(yè)文化東籬使命:建設(shè)人類最理想的生態(tài)家園東籬精神:感動客戶追求卓越東籬理念:服務(wù)員工成就團隊東籬作風:精心策劃狠抓落實核心價值觀:專業(yè)務(wù)實創(chuàng)新團隊●福利待遇薪酬:公司向員工提供滿意的薪酬待遇。社保:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育,附加補充醫(yī)療保險。公積金:公司為員工購買住房公積金,幫助員工早日實現(xiàn)購房愿望。帶薪年休假:公司為員工提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假制度。工作時間:周末雙休,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00?!衤殬I(yè)發(fā)展新員工培訓:公司為每一位新入職員工安排入職培訓,并根據(jù)需要提供相應的專業(yè)培訓,幫助員工迅速融入東籬的工作和生活,提升自我。職業(yè)培訓:公司定期幫助員工職業(yè)生涯規(guī)定,揚長避短,更快地向個人發(fā)展目標成長。人盡其才,不在乎學歷高低與出身,只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配,您就是我們大力發(fā)展的人才。
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