崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型項目的交付、規(guī)劃方案、業(yè)務(wù)溝通等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的實施人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),對團(tuán)隊實施人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與提升;
3、對區(qū)域內(nèi)的大項目實施質(zhì)量及數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)項目實施成果物進(jìn)行歸集整理提煉;
4、對醫(yī)院客戶業(yè)務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,管理知識、計算機(jī)知識、ERP知識;
2、項目實施能力,有過千萬級ERP項目經(jīng)理經(jīng)驗,有醫(yī)療供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力,邏輯思維,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心,忠誠度,工作態(tài)度、總結(jié)匯報等軟性素質(zhì)。