職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
1. 招聘管理：主導(dǎo)全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展（如獵頭、校園招聘）、簡歷篩選、面試組織及offer談判，確保關(guān)鍵崗位高效到崗；定期優(yōu)化招聘流程，提升招聘質(zhì)量與候選人體驗。
2. 員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；搭建員工溝通機(jī)制（如定期訪談、意見箱），及時處理員工訴求與勞動爭議，降低離職率；策劃員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)），營造積極的組織氛圍。
3. 制度落地：協(xié)助完善人事管理制度（如招聘規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則），確保制度符合勞動法規(guī)并有效落地；定期開展員工培訓(xùn)（如入職培訓(xùn)、勞動法規(guī)宣導(dǎo)），強化員工對制度的理解與執(zhí)行其中至少1年招聘與員工關(guān)系模塊主導(dǎo)經(jīng)驗。
- 專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛；具備優(yōu)秀的招聘技巧
2. 員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；搭建員工溝通機(jī)制（如定期訪談、意見箱），及時處理員工訴求與勞動爭議，降低離職率；策劃員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利、團(tuán)隊建設(shè)），營造積極的組織氛圍。
3. 制度落地：協(xié)助完善人事管理制度（如招聘規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則），確保制度符合勞動法規(guī)并有效落地；定期開展員工培訓(xùn)（如入職培訓(xùn)、勞動法規(guī)宣導(dǎo)），強化員工對制度的理解與執(zhí)行其中至少1年招聘與員工關(guān)系模塊主導(dǎo)經(jīng)驗。
- 專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛；具備優(yōu)秀的招聘技巧
工作地點
威海市-環(huán)翠區(qū)-華夏路與疏站路交匯處鼎信大廈華夏路51號2710號
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職位發(fā)布者
曹女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
威海水知樂戶外用品股份有限公司威海水知樂戶外用品股份有限公司成立于2016年，為高新技術(shù)企業(yè)，在齊魯股權(quán)交易中心成長板掛牌，通過了知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證和 CQC質(zhì)量體系認(rèn)證，是威海電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位。公司主要經(jīng)營充氣滑水板、充氣船、獨木舟、水上瑜伽平臺等戶外用品的生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)及銷售，現(xiàn)處于高速發(fā)展期，2021年銷售量較2020年增長了三倍，銷售額預(yù)計突破4億人民幣。公司下設(shè)有貿(mào)易公司、兩個工廠，現(xiàn)有員工三百余名，其中職能部門七十多人，工廠二百多人，另在美國設(shè)有海外倉。公司現(xiàn)擁有授權(quán)發(fā)明專利1項、實用新型專利15項、計算機(jī)軟件著作權(quán)4項、國內(nèi)美術(shù)版權(quán)8項、受理發(fā)明專利2項、美國美術(shù)作品版權(quán)4項，擁有 Funwater、Feath-R-Lite、Tuxedo Sailor三個知名運動品牌，注冊了中國、美國、日本等國際商標(biāo)，并通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。自主研發(fā)的產(chǎn)品通過歐盟 REACH認(rèn)證檢測和 CE認(rèn)證，暢銷歐洲、美國、日本、澳大利亞、加拿大等 50多個國家和地區(qū)，其中 Tiki和 Smile 100兩個系列產(chǎn)品一直穩(wěn)居歐美亞馬遜銷量前 3名，2019年榮獲亞馬遜加拿大、德國站品類排名 No.1、亞馬遜美國站品類排行榜 TOP10、Amazon's Choice“PADDLE BOARD”等殊榮，通過了阿里巴巴國際金品誠企 SGS實地認(rèn)證，是全球領(lǐng)先的充氣滑水板終端供應(yīng)商。
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