一、崗位職責(zé)
1.參與企業(yè)管理體系的構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化,編制管理文件和制度規(guī)范;
2.內(nèi)部?jī)?yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的提煉、推廣,外部管理創(chuàng)新理論和方法的研究、引進(jìn)、推廣;
3.開(kāi)展管理調(diào)研,評(píng)估專業(yè)管理和產(chǎn)銷運(yùn)等過(guò)程、結(jié)果的有效性,實(shí)施管理改善和優(yōu)化;
4.跟進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率、運(yùn)營(yíng)效率、管理效率提升改進(jìn)項(xiàng)目,監(jiān)控實(shí)施過(guò)程,協(xié)調(diào)相關(guān)問(wèn)題;
5.參與管理數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目,推動(dòng)管理創(chuàng)新和數(shù)字化技術(shù)融合。
二、任職資格
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類、公共管理類、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)