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招聘：要求：本科以上學(xué)歷，有調(diào)度經(jīng)驗(yàn)就行。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以培養(yǎng)。具有良好的表達(dá)溝通能力，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作主要負(fù)責(zé)內(nèi)容：一、業(yè)務(wù)運(yùn)維與對(duì)接.。駕駛員考勤，做補(bǔ)貼，打路單等內(nèi)勤活。二1，負(fù)者車隊(duì)業(yè)務(wù)調(diào)度安排；協(xié)調(diào)車輛的維保，交接和駕駛?cè)藛T的考核。做做標(biāo)書(shū)，
2，負(fù)者協(xié)調(diào)客戶，司機(jī)在用車過(guò)程中的問(wèn)題；
3，尤其是做好投訴受理處置；（包括員工被投訴處罰與培訓(xùn)）
.負(fù)責(zé)根據(jù)車輛訂單進(jìn)行車輛調(diào)配的編制與派單；
4.配好做好車輛調(diào)度的系統(tǒng)錄入；負(fù)責(zé)管理路單的編制等。
5.負(fù)責(zé)管理調(diào)度室里的所有事宜
備注：需要有C照，會(huì)開(kāi)車。
熟練使用Office（Excel/PPT/Word）；
邏輯清晰，能高效整合內(nèi)外部資源；
備注：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。后面根據(jù)個(gè)人能力升職。
待遇：試用期3個(gè)月，工資八折。轉(zhuǎn)正工資6000，加班另算。培養(yǎng)合格后，升職為調(diào)度經(jīng)理的考核，綜合工資1萬(wàn)元到1.2萬(wàn)元。長(zhǎng)白班，單休，入職次月交五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間：8:30-17:30，工作地址：水閣路云起街9號(hào) 。希望住在東善橋，百家湖，殷巷附近的。能干長(zhǎng)久的。希望在28歲到45歲之間的。
職位福利：五險(xiǎn)一金、、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì) ，彈性工作制。