崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專業(yè)服務(wù)供方的尋源與開發(fā)工作、定價(jià)、制定不同業(yè)務(wù)的采購策略制定并調(diào)整;
3、不斷跟蹤專業(yè)服務(wù)供應(yīng)市場的動(dòng)向,及時(shí)收集、分析物資市場信息,判斷市場走向,輸出專項(xiàng)報(bào)告,有效控制采購成本,降低合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn);
4、定期到現(xiàn)場走訪和溝通分管業(yè)務(wù)在使用部門使用情況,及時(shí)跟蹤和反饋,提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
5、及時(shí)反饋采購過程和使用過程中存在的自身不能解決的問題,將風(fēng)險(xiǎn)和損失控制到最低。
任職要求:
任職要求:
1、專業(yè)要求:供應(yīng)鏈管理、采購管理、化工、機(jī)械、物流、建筑、土木工程等。
2、成本意識(shí):具有較強(qiáng)的成本意識(shí),對(duì)中短期總體趨勢進(jìn)行較為準(zhǔn)確的分析和判斷,并進(jìn)行相應(yīng)的前瞻性指導(dǎo)工作(如戰(zhàn)略性采購儲(chǔ)備等)。
3、詢價(jià)能力: 對(duì)于工程造價(jià),地區(qū)定額有一定了解,有較高的洞察力。對(duì)服務(wù)類需求有較高的邏輯性,并能掌握價(jià)格構(gòu)成的元素,根據(jù)市場信息分析預(yù)測價(jià)格合理性,在詢價(jià)過程中居于主導(dǎo)地位。
4、談判能力:具備較高的談判技巧,根據(jù)不同的業(yè)場景做好談判前的準(zhǔn)備工作。尤其是對(duì)在談判中可能遇到的問題進(jìn)行預(yù)見性的準(zhǔn)備工作。
5、合同執(zhí)行:能與供應(yīng)商就采購商品的價(jià)格、交貨期、付款條件等達(dá)成一致意見,按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)合同樣本簽訂采購合同,并保質(zhì)保量監(jiān)督合同執(zhí)行。
6、溝通能力:了解交流的重點(diǎn),通過書面或口頭的形式,用清楚的理由和事實(shí)表達(dá)主要觀點(diǎn)。
7、具備與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通及向上管理的能力,全局意識(shí)強(qiáng),統(tǒng)籌項(xiàng)目管理且能夠合理利用并調(diào)配資源。
8、制造業(yè)采購5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。