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更新于 1月31日

it主管/信息技術(shù)經(jīng)理/主管

1.2-1.6萬·13薪
  • 寧波北侖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)JavaPythonC語言IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃與信息化建設(shè),落地適配辦公/業(yè)務(wù)的技術(shù)方案,負(fù)責(zé)公司信息安全體系搭建與落地,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。
2.搭建管理IT團(tuán)隊(duì),搭建高效服務(wù)體系,統(tǒng)籌硬件、網(wǎng)絡(luò)、辦公/業(yè)務(wù)系統(tǒng)(OA/ERP/CRM等)運(yùn)維,保障公司整體IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3.對接各業(yè)務(wù)部門IT需求,提供技術(shù)解決方案,推動業(yè)務(wù)流程信息化優(yōu)化,提升跨部門協(xié)作及整體運(yùn)營效率。
4.制定并落地公司IT管理制度、操作規(guī)范,組織全員IT技能及信息安全培訓(xùn),提升全員信息化素養(yǎng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),5年以上企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn),具有500人規(guī)模企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通企業(yè)網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器運(yùn)維,掌握Python/Java等主流編程語言并具有獨(dú)立增值應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉SQL數(shù)據(jù)庫查詢與基礎(chǔ)優(yōu)化和OA/ERP/CRM等系統(tǒng)部署。
3.有金蝶云ERP、Odoo軟件和CRM內(nèi)控軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌IT項(xiàng)目全流程,把控進(jìn)度、質(zhì)量與預(yù)算,具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,能快速處理各類IT突發(fā)問題。
5.熟悉IT行業(yè)供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理,具備成本管控意識,能合理規(guī)劃公司IT預(yù)算,具有英語書面表達(dá)能力優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體輸送技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

王先生/招聘HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè),專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面,公司業(yè)務(wù)覆蓋全球,是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動型的標(biāo)桿企業(yè),并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè),已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國外設(shè)有5家全資子公司,員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億,近5年,每年業(yè)績平均增長50%左右,發(fā)展?jié)摿薮蟆9揪邆溆懈偁幜Φ男匠牦w系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術(shù)崗平均年薪約20萬;公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑,設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道,每位員工都有晉升的機(jī)會。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式,根據(jù)崗位特性開展針對性培訓(xùn)。同時(shí),公司還有完善的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業(yè)成長:與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態(tài),奔向更好的自己
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