職位描述
CAD3D MAX新能源建筑設(shè)計(jì)
任職資格：
1、本科學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、新能源、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上電氣工程施工管理/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備大型電站技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)所收集到的資料開(kāi)展光伏項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的全流程及管理工作；
2、及時(shí)配合施工部門解決項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、總結(jié)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)特點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)，與部門同事開(kāi)展交流、培訓(xùn)，打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、本科學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、新能源、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上電氣工程施工管理/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備大型電站技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)所收集到的資料開(kāi)展光伏項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的全流程及管理工作；
2、及時(shí)配合施工部門解決項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、總結(jié)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)特點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)，與部門同事開(kāi)展交流、培訓(xùn)，打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
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郭競(jìng)閣/人事經(jīng)理
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬(wàn)；銷售管理崗位平均年薪約60萬(wàn)；公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn)；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn)；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn)；一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開(kāi)啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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