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更新于 4月3日

Oracle erp實(shí)施顧問(wèn)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Oracle制造業(yè)
職位信息 : 1、負(fù)責(zé)為客戶提供Oracle ERP系統(tǒng)應(yīng)用的全模塊支持; 2、負(fù)責(zé)需求溝通以及方案的撰寫(xiě),與客戶進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通、匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,保證項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成,并得到客戶的認(rèn)可; 應(yīng)聘條件: - 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、機(jī)械或管理專業(yè)背相關(guān)專業(yè) - 具備Oracle ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 熟悉制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程; - 熟悉制造企業(yè)的預(yù)算編制流程,有海波龍項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 具有敬業(yè)精神;責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);計(jì)劃及組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀; - 有良好的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力及邏輯分析能力; - 5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):北京

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司

職位發(fā)布者

周紅娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo康明斯天遠(yuǎn)(河北)科技有限公司
康明斯天遠(yuǎn)(河北)科技有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)康明斯和石家莊天遠(yuǎn)科技有限公司以50∶50的股比聯(lián)合組建而成。其主要業(yè)務(wù)是合作開(kāi)發(fā)車(chē)用和非公路用發(fā)動(dòng)機(jī)遠(yuǎn)程控制解決方案。美國(guó)康明斯集團(tuán)是全球最大的獨(dú)立發(fā)動(dòng)機(jī)制造商,產(chǎn)品包括柴油和代用燃料發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵子系統(tǒng)以及發(fā)電系統(tǒng),是世界500強(qiáng)企業(yè),曾連續(xù)五年入選道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜,是最早來(lái)中國(guó)尋求合作和進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)本土化生產(chǎn)的西方企業(yè)。天遠(yuǎn)科技有限公司成立于1992年,總部設(shè)在石家莊高新區(qū),是以提供行業(yè)管理解決方案和機(jī)械產(chǎn)品專用遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)為主的高新科技公司,目前年銷(xiāo)售收入近2億元,其中終端產(chǎn)品達(dá)到年銷(xiāo)售6萬(wàn)臺(tái),并以每年不低于30%的速度遞增,天遠(yuǎn)科技的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司將著眼于車(chē)聯(lián)網(wǎng)等遠(yuǎn)程控制技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ)的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用,為客戶提供包括遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)管理、信息管理、用戶設(shè)備管理和后市場(chǎng)支持等增值服務(wù)。合資公司將全面協(xié)調(diào)集成解決方案的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),針對(duì)客戶不同的應(yīng)用需求量身打造系統(tǒng)方案,并提供相應(yīng)的售后服務(wù)和技術(shù)支持。我們需要尋找能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)新事物并且具備以下素質(zhì)的專業(yè)人士:具備超強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,愿意為了做到最好而努力工作;為人正直,愿意在工作中保持高尚的道德品質(zhì);在工作中能夠適應(yīng)與來(lái)自不同國(guó)家、有著不同公司文化背景的團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴以及客戶合作;在面對(duì)挑戰(zhàn)和不確定時(shí),不放棄,不退縮,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;即能遵守既定工作流程,同時(shí)也能找到改善和提高該流程的方法;做為回報(bào),我們向員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,在新興同時(shí)成長(zhǎng)迅速的企業(yè)里良好的職業(yè)發(fā)展空間。
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