我們是一家享譽(yù)全球的世界500強(qiáng)企業(yè),業(yè)務(wù)遍及世界各地。我們致力于為員工提供卓越的工作平臺(tái)、完善的職業(yè)發(fā)展路徑和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀一位細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心的人才加入我們的人力資源團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1.員工信息與檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)與更新,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性與保密性;熟練操作HR信息系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù)。
2.入離職手續(xù)辦理:高效、規(guī)范地執(zhí)行新員工入職手續(xù),包括資料收集、系統(tǒng)開(kāi)通、入職引導(dǎo)等;同時(shí)負(fù)責(zé)辦理員工離職、轉(zhuǎn)崗、續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)。
3.考勤與休假統(tǒng)計(jì):協(xié)助完成公司月度考勤數(shù)據(jù)的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)與分析,處理員工休假、請(qǐng)假等流程的備案與記錄。
4.基礎(chǔ)員工關(guān)系:作為HR窗口,解答員工關(guān)于公司制度、福利政策等基礎(chǔ)問(wèn)題的咨詢,維護(hù)和諧的員工關(guān)系。
5.HR文檔與報(bào)告:負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)通知、公告、合同等文件的起草、打印、分發(fā)與歸檔工作;協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)報(bào)表。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極配合人力資源團(tuán)隊(duì)的其他成員,完成上級(jí)交辦的其他基礎(chǔ)人事行政類工作。
任職資格
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;有1年以上人事行政相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用Microsoft Office辦公軟件,特別是Excel和Word,用于數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備良好的書(shū)面表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的工作郵件和通知。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和信息整理能力。
4.綜合素質(zhì):
性格沉穩(wěn)、細(xì)致耐心,有極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效地處理常規(guī)性事務(wù)。
樂(lè)于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)世界500強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化的工作流程。
我們?yōu)槟峁?
- 全面的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,提供采暖補(bǔ)貼及各類年節(jié)福利。
- 優(yōu)厚的生活保障:公司提供食宿,解決您的后顧之憂。
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:具吸引力的薪資待遇,享有年底分紅與年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
- 卓越的發(fā)展平臺(tái):在世界500強(qiáng)企業(yè)的平臺(tái)上,獲得系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間