職位：
資源協(xié)調(diào)專員
工作描述：
資源協(xié)調(diào)專員主要負責為數(shù)據(jù)團隊提供穩(wěn)定、可擴展的外部資源支持，涵蓋國內(nèi)外語言服務資源的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。該崗位將深度參與合作伙伴的選擇、招募、管理及優(yōu)化，確保項目團隊在多語言數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)采集、翻譯評測、語音相關(guān)項目（TTS / ASR）中獲得高質(zhì)量、可持續(xù)的資源保障。
主要職責：
1.
需求對接與招聘規(guī)劃：與數(shù)據(jù)團隊緊密協(xié)作，持續(xù)跟進開發(fā)需求與項目優(yōu)先級調(diào)整，制定并執(zhí)行外部合作伙伴的招聘與引入計劃。
2.
資源管理：負責國內(nèi)外語言服務及 AI 數(shù)據(jù)相關(guān)外部資源的開發(fā)和管理，包括主動尋找并聯(lián)系潛在兼職譯員、標注員或語音采集人員；評估其專業(yè)能力與可用產(chǎn)能，確定其擅長領(lǐng)域和適配項目類型；與資源進行價格溝通、合同簽署及入庫登記；在系統(tǒng)平臺更新資源檔案，記錄技能、項目經(jīng)歷和可用性；通過跟蹤項目交付質(zhì)量、合作度和產(chǎn)能情況，定期優(yōu)化資源配置和合作策略，確保團隊始終擁有可用、專業(yè)的資源池。
3.
項目協(xié)調(diào)與質(zhì)量管理：支持項目協(xié)調(diào)與分配，負責項目籌備階段資源匹配、可用性確認及使用跟進，保障項目按期交付；與內(nèi)部團隊協(xié)作，建立、執(zhí)行并維護資源測試流程，推動資源質(zhì)量提升。
4.
數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：對資源使用情況進行數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控，包括利用率、留存率、項目量分配及成本結(jié)構(gòu)分析，并提出優(yōu)化建議。
5.
市場洞察與成本管理：持續(xù)關(guān)注本地化及 AI 數(shù)據(jù)資源市場趨勢，收集新業(yè)務場景下的資源解決方案信息，參與與核心合作伙伴的業(yè)務回顧與溝通，為資源策略和成本優(yōu)化提供支持。
6.
流程優(yōu)化與創(chuàng)新：持續(xù)評估和優(yōu)化資源招聘、測試和入職流程，利用自動化工具和技術(shù)提升工作效率，同時關(guān)注行業(yè)友商的資源策略和市場費率變化，為公司資源管理策略提供參考和優(yōu)化建議。

職位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，語言、翻譯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：至少 2 年資源管理、供應商管理（Vendor Management）或招聘協(xié)調(diào)經(jīng)驗；有語言服務行業(yè)（LSP）或 AI 數(shù)據(jù)眾包平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 行業(yè)與 AI 知識：對 AI大模型數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)評測項目有實際經(jīng)驗；了解 TTS、NLP、語音識別（ASR）、AIPE、等技術(shù)者優(yōu)先；
4. 語言能力：良好的英語書面與口頭溝通能力，熟悉多語種資源者優(yōu)先；
5. 核心技能：具備出色的溝通、談判和人際交往能力；
6. 技術(shù)能力：熟練使用 Microsoft Office 套件（Excel、Word、PowerPoint）；熟悉
Power BI、Tableau、Python 等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；熟悉主流數(shù)據(jù)標注工具或語音數(shù)據(jù)處理工具者優(yōu)先；
7. 素質(zhì)要求：清晰的邏輯分析能力，能夠合理安排任務優(yōu)先級，在快節(jié)奏、多任務環(huán)境下保持高效和準確；具備獨立解決問題和處理沖突的能力；具備跨文化溝通和管理全球遠程兼職團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。