崗位職責：
1. 負責拓展維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關合作的良好合作關系，搭建暢通的政企溝通機制和渠道，為公司業(yè)務發(fā)展營造積極的外部環(huán)境；
2．負責開拓并維護與公司業(yè)務相關的政府主管部門（市場監(jiān)管、網(wǎng)信、公安、商務等）等的有效溝通渠道，為業(yè)務賦能；
3. 根據(jù)公司需求組織實施各類公共事務及傳播活動，整合內外部資源，提升公司在政府層面的品牌認知度和正面形象；
4. 完成政府部門日常對接、公文往來和重要調研接待與會議工作，協(xié)調內部資源，妥善處理各類事件，排查業(yè)務落地風險，引導政府提供政策、資金等各類資源支持，為業(yè)務發(fā)展提供資源支撐和政策保障；
5. 及時了解政府動態(tài)，研究相關政策法規(guī)，準確判斷與業(yè)務發(fā)展緊密的政策信息，分析對業(yè)務的影響，形成具有公司特色的落地方案；
6. 完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1．本科及以上學歷，3年以上大型企業(yè)公共事務相關工作經(jīng)驗，熟悉相關政府職能部門體系和辦事程序，并能夠進行內部轉化（BD能力），互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2. 具備強烈的責任感、應變能力以及自我管理能力，能主動思考，從多維度尋找解決問題的方法，善于總結、沉淀和反思。
3. 具備較強的政治敏銳性和政策敏感性， 具備良好的判斷能力，對外部事務與公司業(yè)務之間的關系有準確的判斷能力；
4. 具備較強的語言和文字表達能力，能夠挖掘C端消費和G端項目的共性需求；
5. 具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，有負責復雜項目的經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力；
6. 能夠較快的適應工作節(jié)奏，適應差旅。